Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рейтинг специалистов III квартала и их зарплат
Новини
13.10.2009
Рейтинг специалистов III квартала и их зарплат
 

Наиболее востребованные специалисты III квартала

Самые востребованные специалисты III квартала 2009 года — программисты, медработники и менеджеры по продажам.

Так, состав топ-3 самых востребованных специалистов на меняется уже на протяжении трех кварталов 2009 года. Только в I квартале третье место по востребованности вместе с менеджерами по продажам разделяли специалисты в области страхования.

Наиболее востребованные специалисты III квартала 2009 года*

Профессия

Количество предложений одному специалисту

I квартал
II квартал
III квартал

Программисты

1,9

2

2,3

Медработники, ветеринары

2,2

2,1

2

Менеджеры по продажам

1,5

1,7

1,8

Риелторы

1,3

1,3

1,7

Работники сферы услуг

1,1

1,3

1,4

Специалисты в области страхования

1,5

1,6

1,4

Работники ресторанного бизнеса, общепита

1,4

1,2

1,2

Инженеры-технологи

1,2

1,1

1,1

Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты

1,1

1

1,1

Системные администраторы

1,5

1,2

1,1

Преподаватели, бизнес-тренеры

1,2

1

1,1

* согласно данным job.ukr.net

Наименее востребованные специалисты III квартала

В Топ-3 наименее востребованных специалистов III квартала 2009 года входят специалисты по гостиничному хозяйству, туризму; юристы, а также бухгалтеры, финансисты и банковские работники.

По мнению аналитиков, невостребованность юристов связана с переизбытком этих специалистов на рынке, поскольку в начале 2000-х гг. существовала мода на юридическое образование. Кроме того, корпоративные юристы, наряду с HR-менеджерами, офис-менеджерами и секретарями, входили в пул так называемого административного персонала, который в конце прошлого года в компаниях сокращали прежде всего.

Менеджеры по туризму и гостиничный персонал (администраторы гостиниц, горничные) остались невостребованными из-за снижения туристической активности в этом сезоне.

Поскольку финансовая система значительно пострадала от кризиса, снизился также спрос на бухгалтеров, финансистов, банковских работников.

Наименее востребованные специалисты III квартала 2009 года*

Профессия

Количество претендентов на место

I квартал
II квартал
III квартал

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

2

2,5

2,3

Юристы

2,2

2,2

2,2

Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы

2,1

2,1

2,1

Переводчики

1,9

2,7

1,9

Специалисты в области телекоммуникаций и связи

2,2

2,5

1,9

Секретари, ассистенты руководителя

2,7

1,7

1,8

Работники СМИ

2,1

1,6

1,7

HR-менеджеры

1,7

1,6

1,4

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

1,2

1,3

1,4

Логисты, водители

2,4

1,7

1,3

Топ-менеджеры

1,2

1,2

1,2

Охранники

1,9

1,5

1,2

Строители, архитекторы

2,2

1,6

1,2

Дизайнеры, работники полиграфии

1,6

1,3

1,1

* согласно данным job.ukr.net

Рейтинг профессий по росту зарплат в III квартале

В III квартале 2009 года по сравнению с I кварталом больше всего выросли зарплаты у системных администраторов (на 28%), риелторов, работников сферы услуг (на 27%) и инженеров-технологов (25%).

Так, рост зарплат системных администраторов связан с тем, что компании стали отдавать предпочтение опытным работникам и готовы платить больше за их работу. Оживление рынка недвижимости в конце лета послужило причиной роста спроса на риелторов и их доходов. А активизация деятельности производственных компаний, начавшаяся в конце I квартала, привела к увеличению спроса на высококвалифицированных инженеров-технологов. В частности, в III квартале их чаще всего искали пищевые предприятия: мясо- и хлебобулочные комбинаты, кондитерские и птицефабрики, а также IT-компании, столярные и швейные предприятия.

Рейтинг профессий по росту зарплат в III квартале*

Профессия

Среднемесячная зарплата в III квартале, грн.

Рост по сравнению с I кварталом, %

Системные администраторы

6229

28

Риелторы

5960

27

Работники сферы услуг

4448

27

Инженеры-технологи

6674

25

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

4729

22

Медработники, ветеринары

3980

15

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

4669

11

Работники ресторанного бизнеса, общепита

4107

6

* согласно данным job.ukr.net

Напомним, в I полугодии 2009 года больше всего выросли зарплаты инженеров-технологов, риелторов и медиков.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 10276 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com