Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рынок труда: главное за неделю (15–21.06.2009)
Новини
22.06.2009
Рынок труда: главное за неделю (15–21.06.2009)
 

На прошлой неделе отечественный рынок труда был богат на события. Так, украинские власти нашли занятие для безработных граждан, а Госкомстат в очередной раз обнародовал статистику, согласно которой число незанятых лиц в нашей стране уверенно уменьшается.

Украинский рынок труда

Министр труда и социальной политики Людмила Денисова отметила сокращение задолженности по выплате заработной платы. По ее словам, по состоянию на 12 июня задолженность по Украине в целом составляет 1 млрд. 300 млн. грн.

Кабинет Министров Украины утвердил порядок организации общегосударственных оплачиваемых общественных работ. По словам первого заместителя Министра труда и социальной политики Павла Розенко, безработные, зарегистрированные в Государственной службе занятости, смогут получить работу в сфере строительства и реконструкции спортивной, транспортной, медицинской, туристической и телекоммуникационной инфраструктуры, а также на объектах для проведения Евро-2012.

Вместе с тем, в мае украинским предприятиям не хватало рабочих рук. Так, в прошлом месяце текущего года украинским предприятиям не хватало 85,3 тыс. работников, что на 0,2 тыс. позиций больше по сравнению с апрелем этого года, сообщает Госкомстат.

Также Госкомстат заявил об уменьшении в мае количества безработных украинцев. Согласно обнародованным данным, количество безработных украинцев уменьшилось на 72,5 тыс. человек — до 736,3 тыс. лиц.

Зарубежный рынок труда

В еврозоне увеличилось число безработных. Так, по данным «Евростата», в первом квартале 2009 года количество занятых лиц в еврозоне уменьшилось на 0,8% по сравнению с показателями предыдущего квартала.

В российском автопроме — крупное сокращение штата. Завод «ИжАвто» заявил об увольнении в июне более 2 тыс. человек — почти половины сотрудников. Решение о сокращении было принято администрацией предприятия еще в мае, когда завод прекратил работу из-за резкого падения спроса на производимые автомобили и невозможности платить зарплаты рабочим.

Немецким топ-менеджерам ужесточили правила оплаты труда. Бундестаг ФРГ принял новый Закон о должностных окладах менеджеров. Он предусматривает введение финансовой ответственности и зависимость суммы премиальных от успешности предприятия.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 8913 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com