Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Украину ожидает новый всплеск безработицы
Новини
29.05.2009
Украину ожидает новый всплеск безработицы
 

Правительство Тимошенко в очередной раз почти победило кризис. По данным Госкомстата, на конец апреля 2009 года в Украине было зарегистрировано 808,8 тыс. безработных, хотя еще в начале года эта цифра составляла 938 тыс. Чем вызвано падение безработицы и чего ожидать на рынке труда в дальнейшем?

По статистике…

Статистика утверждает, что число безработных сокращается второй месяц подряд. И если в январе-феврале количество зарегистрированных безработных составляло 3,2% трудоспособного населения, то в конце марта — 3,1%, в конце апреля — 2,9%.

Опираясь на эти данные, а также на ряд других показателей (возвращение депозитов в банковскую систему, падение курса доллара, увеличение инвестиций), премьер-министр Юлия Тимошенко в очередной раз заявила о замедлении кризиса и о том, что данные положительные тенденции «являются системными».

Надо сказать, что Тимошенко побеждает кризис с такой регулярностью, что тому уже впору давно лежать на лопатках. Однако кризис не сдается, и это видно невооруженным глазом всем, кроме украинского премьера.

Как показал опрос, проведенный Центром Разумкова в начале весны, только 0,2% украинцев считают экономическую ситуацию в стране «нормальной». При этом оптимистов, полагающих, что в течение года все наладится, оказалось 10,9%. Каждый четвертый опрошенный надеется, что экономическое положение страны улучшится через 1–3 года, каждый третий дает на восстановление экономики более 3 лет. 12,7% считают, что ситуация в украинской экономике не улучшится никогда.

Откуда цифры?

По мнению экспертов, цифры Госкомстата, мягко говоря, не вполне соответствуют действительности. Как отметил директор экономических программ Центра Разумкова Василий Юрчишин, в Украине регистрация безработицы не налажена должным образом, поэтому официальный уровень безработицы отличается от реального и от того, который называет Международная организация труда.

В целом специалисты назвали несколько факторов, повлиявших на расхождение официальной статистики и реальной картины:

  • методика расчета;
  • 90 дней, в течение которых люди не могли стать официально безработными;
  • неполный рабочий день на многих предприятиях;
  • отправка в вынужденные отпуска;
  • не все украинцы регистрируются в центрах занятости;
  • начавшиеся сезонные работы;
  • теневая экономика.

Как рассказал экономист инвестиционной компании Astrum Investment Management Алексей Блинов, интегральный показатель теневой экономики увеличился с 28,8% ВВП в 2007-м до 31,1% ВВП в 2008-м, что подтверждают данные Минэкономики и НБУ. «Тенденция ухода бизнеса в тень — это очевидная реакция на экономический кризис в Украине», — говорит эксперт.

Реальность и перспективы

На сегодняшний день безработными являются более 3 млн. украинцев, рассказывает Владимир Грищенко, генеральный директор Федерации работодателей Украины (ФРУ). Эксперт убежден, что в нашей стране уровень безработицы не может составлять 2,9%, поскольку это достаточно терпимый показатель хорошо работающей экономики, а экономическое состояние Украины оставляет желать лучшего.

Завершение периода массовых увольнений и возобновление спроса на некоторых специалистов действительно немного улучшило ситуацию на рынке труда, говорят специалисты. Однако о позитивных тенденциях говорить рано, поскольку спрос на специалистов является сезонным. В целом эксперты не исключают повторного всплеска безработицы, который может начаться в сфере производства уже осенью текущего года.

«Безработица будет усиливаться, так как в конце минувшего года мы наблюдали только первую волну экономических потрясений. Множество компаний пока «проедает» свои запасы и еще не столкнулись лицом к лицу с необходимостью жить в соответствии с текущими доходами», — сказал консультант по управлению компании VISOTSKY consulting Александр Высоцкий. Спад в экономике сделал работодателей более разборчивыми и требовательными, но высококвалифицированными специалистами они рисковать не станут, даже несмотря на рост безработицы. За ними по-прежнему будет идти «охота».

Напомним, что, согласно макроэкономическому консенсус-прогнозу, составленному отечественными экспертами в мае, к концу года уровень украинской безработицы (по методике Международной организации труда, среди граждан трудоспособного возраста) к экономически активному населению составит 11,5%. При этом наиболее оптимистически настроенные эксперты называют цифру 7,1%, а пессимисты (которых в Украине уже пора называть реалистами) утверждают, что к концу года без работы останется каждый шестой украинец.

Наталья Мичковская
По материалам
«СЕЙЧАС»

HR-Лига

Переглядів: 9822 Версія для друку
 
Дивіться також:
В яких сферах ринку праці найбільша нестача кадрів?
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com