Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Сказка про антикризисный менеджмент :)
Новини
27.05.2009
Сказка про антикризисный менеджмент :)
 

Вообразите картину: плывет по морю шикарный белый пароход. Волны плещутся, небо синее, солнышко сияет. Чайки, дельфины, девочки голенькие вокруг на яхтах загорают. Команда управленческая — загляденье: молодцы один к одному, друг за друга — горой. А Капитан — просто секс-символ. На мостике с биноклем в белой форме, кокардой сверкает.

Вдруг, откуда ни возьмись, хмарь налетела, волны вспенились, солнце скрылось. Ветер подул. Чайки с дельфинами, а также девочки с яхтами куда-то растворились. Словом, тайфун. Кризис.

А Капитан, надо сказать, не простой был. Степень МВА имел, гарвардскую бизнес-школу с отличием окончил. А там ему профессора все рассказали про антикризисное управление. Первым делом надо Комитет создать. Все мнения собрать путем мозгового штурма, и консенсус выработать. А для демократии процесса, а также активизации-мотивации участников капитанским авторитетом не давить.

Перелистал Капитан быстренько свои конспекты, после чего собрал Антикризисный Комитет. В составе Старпома, Боцмана, Стармеха и Штурмана. А для пущей демократии — неформальных лидеров от коллектива: Буфетчицу, Радиста и Кока.

Собрал, и говорит: дескать, коллеги, у нас кризисная ситуация. Прошу высказывать соображения.

Буфетчица орет: кошмар! Ужас — ужас — ужас! Спасайся кто может! Это Штурман во всем виноват: знал, гад, заранее, а не сказал.

Штурман отвечает: здрассьте. Я неделю назад всех предупреждал про тайфун, а вы что? Обойдется, проскочим… вот и проскочили.

Боцман говорит: вношу предложение. Надо срочно выкинуть за борт все лишнее, а то потонем. А ты, Оксанка, не наводи панику.

Тут Штурман консолидируется с Боцманом и предлагает начать сброс балласта с хозяйства Кока. У него там и продуктов навалом, и всякие кастрюли — мармиты — холодильники. Перебьемся сухим пайком.

Кок спрашивает: а вы кино видели на прошлой неделе? Как мой коллега Стивен Сигал взвод спецназа чумичкой отоварил? Так вот, каждого, кто приблизится к камбузу на 5 шагов, ждет та же участь.

Вам хорошо, а я — лицо материально ответственное. Покидаете добро за борт, а мне — сидеть потом. Кстати, кастрюли — от «Цептера», стоят больше, чем наш пароход и вы все вместе с потрохами.

А ты, Штурман, как тайфун пройдет, первый прибежишь борща просить. Из чего я его варить буду, из Юнги?

Радист говорит: Юнга тощий, его на всех маловато будет. В смысле борща предлагаю кандидатуру Оксанки. Ее и на первое, и на второе хватит, и еще останется сальца засолить…

Когда Антикризисный Комитет оторвал Буфетчицу от бороды Радиста и более-менее усмирил, Капитан предложил перейти к более конструктивной дискуссии.

Тогда Старпом и говорит: в целом идея неплохая. Только насчет балласта, я предлагаю из капитанской каюты книжки повыбрасывать, их там тонн 5 будет…

Капитан на это ничего не ответил, однако Старпома с его креативом мысленно взял на заметку.

А Старпом продолжает: а еще надо хозяйство Стармеха тряхануть. У него там железок всяких немерено. Так ли они и нужны?

Буфетчица присоединяется: вот-вот, а еще мне мой Батюшка на берегу говорил, что тайфуны и цунами — это нам всем, уродам, наказанье божие за гордыню. Поэтому надо стармеховы моторы и прочие бесовские штуки за борт побросать, а всем молиться, пока не поздно.

Стармех отвечает: а у меня в машинном, между прочим, все в порядке. Это у вас тайфун, а у меня как качало — так и качает, шум как стоял, так и стоит. Так что со своим тайфуном сами разбирайтесь, а мне некогда. И покинул состав Комитета.

Тогда Штурман доводит до сведения собравшихся, что по его агентурным данным у Боцмана в трюме течь. И не совсем понятно, по каким причинам Боцман эту важнейшую информацию от товарищей скрывает.

Боцман говорит: а вот это — мое внутреннее дело. Вас не касается. Дырку в борту мы матросом Толстогузенко заткнули, до Одессы хватит. Может, у Радиста чего лишнее найдется?

Радист говорит: нет проблем. Выкинем за борт радиостанцию. Она тяжелая, килограмм двадцать. Это, само собой, спасет судно… А для подачи SOS будем щипать Оксанку за задницу. Азбукой Морзе. Она завизжит — на берегу услышат.

Когда Антикризисный Комитет вторично уладил силовой конфликт Буфетчицы и Радиста, Штурман спрашивает: а что у тебя, Боцман, там за ящики в трюме? Может, ими пожертвуем ради общего спасения?

— А вот это, — ответствует Боцман, вас никого не касается. Это не корпоративная собственность, а моя частная. Везу надувную мебель из Шанхая.

А если кто еще на эту тему вякнет, — продолжает Боцман, так мы с пацанами сейчас быстренько мою мебель надуем, погрузимся и — на берег. А вы тут возитесь со своим тайфуном. Кстати, Толстогузенку из дырки в трюме тоже заберем. Кем хотите, тем и затыкайте. Хоть Штурманом.

И вообще, — вконец распаляется Боцман, правильно Оксанка сказала: Штурман во всем и виноват. Надо не предупреждать было, а меры принимать. Курс там менять, или что, на то и Штурман.

Короче, Комитет принял антикризисное решение: назначить виноватым Штурмана. После чего и потонул в полном составе вместе с пароходом.

Э, нет, отставить, не в полном. Спасся Боцман на надувной кровати, и Буфетчицу, само собой, тоже прихватил. Доплыли до Одессы, поженились, и жили долго и счастливо.

Мораль: правильно народ говорит. Хорошим людям — кризис, а плохим — одно удовольствие.

Александр Крымов
По материалам
«Megarost»

HR-Лига

Переглядів: 13531 Версія для друку
 
Дивіться також:
Рекрутеры — о странных соискателях
Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
30 необычных причин, по которым соискателям отказывали в работе
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com