Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Рынок труда: главное за неделю (13–19.04.2009)
Новини
21.04.2009
Рынок труда: главное за неделю (13–19.04.2009)
 

Минувшая неделя принесла украинцам надежду на стабилизацию рынка труда. Так, рекрутеры заявили о завершении в Украине второй волны сокращений и грядущем кадровом «потеплении». Со своей стороны, Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко продемонстрировала жесткое отношение к невыплате зарплат.

Вместе с тем, финансовый кризис все еще вынуждать всемирно известные компании сокращать свой персонал.

Внутренний рынок труда

На прошлой неделе Кабинет Министров Украины объявил выговор первому замминистру угольной промышленности Сергею Офицерову и вынес предупреждение Министру угольной промышленности Виктору Полтавцу за невыполнение поручения правительства относительно согласования с Бюджетным комитетом Верховной Рады вопроса перераспределения средств Стабилизационного фонда, что повлекло за собой задержку с выплатой заработной платы сотрудникам шахтостроительных предприятий.

Кроме того, депутаты отказались дать медикам и учителям статус госслужащих. В частности, соответствующий законопроект не поддержал Комитет по вопросам науки и образования.

Вместе с тем, Национальный форум профсоюзов Украины (НФПУ) решил составить в конце апреля «черный список» худших работодателей страны. Профсоюзные активисты делают опрос рабочих о главных социальных проблемах: задержках зарплат, незаконных увольнениях, сокращениях рабочей недели и т. д.

Со своей стороны рекрутеры рассмотрели позитивную тенденцию на рынке труда Украины. По их словам, можно говорить о завершении второй волны массовых увольнений сотрудников.

Основные шаги, связанные с оптимизацией штатов, работодатели уже сделали, и март стал финишным месяцем второй волны масштабных сокращений, утверждают эксперты.

Внешний рынок

На мировом рынке труда продолжаются массовые увольнения в крупных компаниях.

Так, компания «Sony Ericsson» — крупнейший производитель мобильных телефонов — сокращает 2 тыс. рабочих мест, что связано с падением спроса на продукцию.

Один из ведущих в Японии и мире электротехнических концернов «Toshiba Corp.» из-за падения спроса на продукцию решил уволить в 2009 финансовом году еще 3,9 тыс. временных рабочих.

Также крупнейшая авиалиния Европы «Air France-KLM» планирует сократить 2500–3000 рабочих мест к 2011 году.

А второй по величине в мире поисковый интернет-портал «Yahoo Inc» планирует сократить сотни сотрудников.

Вместе с тем, в условиях глобального экономического кризиса темпы роста безработицы в мире оказались ниже, чем ранее предполагали эксперты. По данным кельнского Института немецкой экономики, в феврале число граждан ФРГ, не имеющих работы, оказалось ниже, чем в конце минувшего года. В Нидерландах уровень безработицы также понизился и составляет в настоящее время 2,7%.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 10165 Версія для друку
 
Дивіться також:
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com