Сегодня молодежь при планировании своей карьеры все чаще выбирает профессию банковского служащего, что неудивительно, ведь банковская сфера является одной из наиболее активно развивающихся, а работа в банке считается престижной.

Неотъемлемым «плюсом» профессии банкира является и конкурентоспособная зарплата. Так, самыми оплачиваемыми сотрудниками банков считаются руководители — их зарплата колеблется в пределах $3–4 тыс. Меньше всех в банковских структурах получают охранники, которые могут рассчитывать на $400 в месяц.

Если не брать во внимание доход членов правления, которые зачастую бывают собственниками бизнеса, то самой высокооплачиваемой в банке является должность директора направления. В среднем работа такого специалиста оценивается в $4 тыс. и выше. Такой высокий доход обусловлен большой ответственностью и широким кругом задач, которые он должен выполнять. Например, директор направления потребительского кредитования занимается организацией процесса продаж кредитов, построением вертикали региональных представителей, организацией обучения сотрудников, мотивацией персонала и партнеров. Но самое главное: он несет полную ответственность за выполнение бизнес-плана банка по направлению потребительского кредитования в точках продаж.

Довольно высоко в банке ценится работа руководителей отделов. В среднем их зарплата составляет $2000, но она может варьироваться в зависимости от специальности и уровня ответственности. В частности, большинство вакансий для начальников отдела разработки процессов кредитования предполагают зарплату $1800, руководителей отдела по управлению кредитными рисками — $2200, а для руководителей IT-проекта — $2500.

В первом случае сотрудник отвечает за результат работы команды, создающей новые системы кредитования. Кроме управленческих характеристик, от него требуется знание разных схем кредитования, а также практического опыта работы в области управления процессами. В последнем случае руководитель несет ответственность за поддержку работоспособности информационных систем и баз данных, без которых невозможно представить работу ни одного современного банка. Для того, чтобы соответствовать занимаемой должности, руководитель IT-проекта обязан знать не только техническую сторону дела, но и досконально разбираться в автоматизированных бизнес-процессах, что далеко не всем под силу.

Вместе с тем, самой высокой заработной платой среди «простых» специалистов могут похвастаться финансовые контролеры, большинство вакансий которых предлагают средний доход в $2000 — как у начальников отделов. Эти сотрудники отвечают за управление процессом бюджетирования, финансового анализа и контроля. В их обязанности входит анализ затрат, составление фактической управленческой и финансовой отчетности, минимизация потерь компании от неэффективного и нецелевого использования денежных средств. Кроме высокого профессионализма, в этих сотрудниках работодатели особенно ценят добропорядочность, которую, в свою очередь, мотивируют высокой зарплатой.

В банках также высоко ценится работа программистов, где им предлагают около $1500–1800. Не последнюю роль в этом играет неуклонно возрастающий спрос на сотрудников данной специальности. Кроме программистов, аналогичные суммы банковские работодатели готовы платить в основном администраторам баз данных и юристам. Что касается других специалистов — маркетологов, аналитиков, менеджеров по персоналу, то их зарплата колеблется от $700 до $1200 и зависит от уровня профессионализма и круга поставленных перед ними задач.

Следует отметить, что высокие зарплаты в банках обещают не только дипломированным специалистам, но и их помощникам. Например, компенсация ассистента главы правления банка составляет $1500. Правда, кандидат на эту вакансию должен отвечать жестким требованиям, а именно: знать бизнес-этику и этикет, уметь работать с деловой корреспонденцией. Кроме того, он должен в совершенстве владеть иностранным языком, обладать навыками устного и письменного перевода и быстро набирать текст. Его главными обязанностями является координация, сопровождение и контроль выполнения ежедневных задач и рабочего расписания главы правления.

Топ-25 зарплат банковских работников*

Профессия (сфера деятельности)	Зарплата ($)
Директор направления	4000
Начальник отдела	2000
Финансовый контролер	2000
Начальник отделения	2000
Программист	1800
Администратор баз данных	1500
Юрисконсульт	1500
Ассистент главы правления банка	1500
Специалист по мониторингу кредитных рисков	1200
Внутренний тренер	1200
Аналитик бизнес-процессов	1200
Специалист по поддержке программных продуктов	1100
Менеджер по продаже	1000
Маркетолог	1000
Системный администратор	1000
Переводчик	800
Секретарь-ресепшионист	800
Менеджер по персоналу	700
Инспектор отдела кадров	650
Экономист	600
Кассир банка	600
Кредитный представитель	600
Экономист бек-офиса	500
Специалист информационного отдела	400
Инспектор охраны	400

* согласно данным портала job.ukr.net

По материалам BIZ.liga.net