Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
BWS 2026 «Бізнеси сміливих»: ключові виклики, рішення та можливості для бізнесу у буремні часи
Новини
20.04.2026
BWS 2026 «Бізнеси сміливих»: ключові виклики, рішення та можливості для бізнесу у буремні часи
 

15 квітня ділове медіа Delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ зібрали підприємців, інвесторів і топменеджерів, щоб обговорити трансформацію економіки, розвиток бізнесу в умовах невизначеності та нові точки зростання. Програма об’єднала панельні дискусії, аналітичні виступи та практичні кейси — від регуляторної політики й експорту до ШІ та енергоефективності. У фокусі — практичні рішення, які бізнес може застосовувати вже сьогодні.

Подію відкрили Оксана Гутцайт (ICTV) та Тетяна Смірнова (Ekonomika+). У keynote-виступі Олександра Матвійчук (Центр громадянських свобод) говорила про силу гідності та відповідальності й про те, що справжня надія проявляється не в очікуваннях, а в усвідомленій дії та здатності брати участь у змінах.

Питання, чи є «білий» бізнес сьогодні обов’язком або все ж інструментом зростання, обговорили Євген Ріяко (Riyako & Partners), Василь Даниляк (ОККО), Андрій Лукасевич («Філіп Морріс Україна»), Данило Гетманцев (ВРУ), Андрій Букін (банк «Південний»). Учасники наголосили, що тіньовий бізнес програє, тоді як прозорий забезпечує доступ до фінансування і має перспективу для розвитку.

Особливим гостем саміту став керівник ОП України — Кирило Буданов. В інтерв’ю на сцені він зауважив, що Україні критично важливо відійти від сировинної моделі та зробити ставку на виробництво продукції з високою доданою вартістю. Йдеться насамперед про розвиток машинобудування та оборонно-технологічного сектору, що дозволить країні зайняти конкурентне місце на глобальному ринку озброєнь.

Під час дискусії про трансформацію українського експорту Тарас Висоцький (Мінекономіки України), Олена Борисова (Gastro Family), Анна Дерев’янко (Європейська Бізнес Асоціація), Геннадій Чижиков (ТПП України), Олег Заплетнюк («ТАС Агро»), Дмитро Кисилевський (ВРУ), Лариса Бондарєва (Райффайзен Банк), Юрій Сорочинський (Nemiroff) обговорили бар’єри під час виходу на нові ринки, ефективні моделі міжнародного партнерства та відзначили, що «зроблено в Україні» стало свідомим вибором підтримки.

Ілля Польшаков («Київстар») представив результат співпраці зі Starlink Direct to Cell — технологію, яка дає змогу звичайним 4G-смартфонам автоматично підключатися до супутникового сигналу навіть у зонах без покриття, забезпечуючи безперервність бізнес-комунікацій.

Олександр Лещенко (Leshchenko & Partners), Юлія Пономаренко (AB InBev Efes Ukraine), Ольга Василевська-Смаглюк (ВРУ), Тарас Шидлик (Starlight Media), Юрій Поліщук («Фокстрот») та Юрій Бондар (ARX) обговорили адаптацію компаній до ризиків, втрат та наголосили, що ключовими викликами для бізнесу за часів війни є втрата працівників і споживачів, доступ до фінансування та ефективність страхових і компенсаційних механізмів.

Андрій Семченко («ІНГО») розповів, як страхування допомагає бізнесу вижити під обстрілами і чому воєнні ризики — це вже реальність, з якою можна працювати.

Марта Левченко («Місто добра», «Я майбутнє України») говорила про відповідальність бізнесу перед майбутнім і про те, що рішення, які ухвалюють компанії сьогодні, формують країну після війни.

У межах панелі про соціальну відповідальність Тетяна Смірнова (Ekonomika+), Людмила Новак («Інтерпайп»), Тарас Кицмей (SoftServe), Юлія Ярмоленко («Київський БКК»), Галина Соловей (Фундація Дім Рональда МакДональда), Ірина Мєтньова (Vandog Agency) та Сергій Притула (БФ Сергія Притули) наголосили, що соціальний вплив перестав бути «додатковою опцією» і має працювати як частина бізнес-моделі з чіткими метриками, що інтегровані у стратегію компаній.

Марина Павлюк (Glovo в Україні), Світлана Оніщенко (SharksCode), Євгеній Бачинський (Sigma Software), Сергій Мартинчук (Cisco Ukraine), Олександр Краковецький (DevRain), Наталія Лященко («КИЇВ24»), Микола Ткаченко («Астарта-Київ») осмислили межу між прикладними ШІ-рішеннями та хайпом, сфери вимірюваного ефекту від застосування штучного інтелекту й підходи щодо управління ШІ-ризиками.

Про способи досягнення бізнес-результатів, системну щоденну дію як стратегію на реальний результат розповів Павло Царук (Страхова група «ТАС»).

У межах дискусії на тему енергоефективності Ольга Буславець (заслужений енергетик України, к. т. н.), Сергій Коваленко (Yasno), Сергій Євтушенко (UDP Renewables), Яна Шумунова (Sense Bank), Ольга Рибачук (Elementum Energy), Михайло Бубнов (Schneider Electric) окреслили підходи антикризової адаптації та пошуку нових способів оптимізації бізнесу, зокрема через інтеграцію енергоефективних рішень.

Де бізнесу шукати точки зростання в умовах невизначеності та головні засади нової архітектури управління обговорили Віталій Лубінець (Win Win Club), Тимур Козонов (Foundation Coffee Roasters), Марина Мкртичева (Magnet Legal Law Firm), Олександр Білий (1+1 media), Валентина Сахно (Kyiv School of Economics).

Завершальним блоком стала Q&A-сесія про управлінські помилки за участі Владислава Антипова (ЦЕРН) та Артема Бородатюка (Fractal), де обговорили інтуїтивне управління, зв’язок менеджерських навичок із використанням ШІ, ризики вигорання та інструменти розвитку лідерів.

Наприкінці заходу відбулася церемонія нагородження ТОП-50 лідерів бізнесу за версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших».

Організатори — бізнес/медіа бюро Ekonomika+ та лідер ділового контенту Delo.ua — вдячні партнерам:

  • головні партнери: Sense Bank, Leshchenko & Partners,
  • генеральний медіапартнер — Starlight media

А також партнерам Київстар, KSE, Linkos Group, кавовому партнеру Foundation Coffee Roasters, водному партнеру «Моршинська», алкогольному партнеру Aznauri, солодкому партнеру БКК.

Медіапартнери: рекламний холдинг «Мегаполіс+», Infovision, ВС Медіа, «Ми Україна», «Ми Україна+», ICTV, «1+1 медіа», «КИЇВ24», медійний холдинг «Апостроф», espreso.tv, UNN, HiTech Expert, Kyiv1, Logist.fm, «Комерсант Український», «Ділова столиця», Burda media Ukraine, Главком, trueua, журнал ProfBuild, Marketer.ua, Founder, Economist, budynok.com.ua, 44.ua, «Економічні новини», «Експерт», «Перший бізнесовий», HR Liga, Mind.ua, mc.today, InVenture, «Охорона праці і пожежна безпека», Європейська Бізнес Асоціація, Спілка підприємців і роботодавців Польщі.



Переглядів: 33 Версія для друку
 
Дивіться також:
SHE Congress 2025: Рішуча. Справжня. Небайдужа — ключові історії та інсайти
GET Business Festival 2025: нові стратегії українського бізнесу та кейси від топів ринку
Малий бізнес отримає перевірені рішення на найбільшому фестивалі для МСБ — GET 2025
XXIII Форум HR-Директорів
8 кроків до кар’єри у диджиталі: стартує відкрита освітня програма Women in Tech 2025
Як HR перетворює кризу на точку зростання — підсумки HR Wisdom Summit 2025
HR Wisdom Summit 2025: місце сили для лідерів змін у бізнесі
Запрошуємо на XXII Форум HR-Директорів
Business Wisdom Summit 2025: як бізнес відкриває можливості у штормі
Дієві стратегії лідерів у 2025-му: понад 40 CEO та власників бізнесів на Business Wisdom Summit
ТОП-100 та Delo.ua відзначили лідерів фінансового сектору України
ТопФінанс-2025: найкращі фінансові установи України
Alex Polin HR Summit
Основи безпечної роботи під час війни: готовність HR до кризових ситуацій та нових викликів
GET Business Festival об’єднав український бізнес заради розвитку під час війни
GET Business Festival: сила зростання бізнесу у часи викликів
Запрошуємо на XXI Форум HR-Директорів
ХIІ Міжнародний бізнес-форум «Наука — Бізнес — Освіта: стратегічне партнерство»
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com