Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
SHE Congress 2025: Рішуча. Справжня. Небайдужа — ключові історії та інсайти
Новини
19.12.2025
SHE Congress 2025: Рішуча. Справжня. Небайдужа — ключові історії та інсайти
 

17 грудня Київ став центром сили ідей та сміливих рішень — тут відбувся She Congress під егідою WoMo. Подія об’єднала провідних представників бізнесу, соціальних ініціатив, креативних індустрій та освіти навколо практичних кейсів, сильних особистих історій і стратегій зростання. She Congress перетворився на простір, де народжуються нові сенси, партнерства та імпульси для розвитку в часи змін.

Зранку гостей зустріла велкам-кава від Foundation Coffee Roasters. Ведучою конгресу цього р. стала Юлія Зорій (ICTV2). У вітальному слові Тетяна Смірнова (ekonomika+) наголосила на важливості внутрішньої підтримки та вдячності собі.

Лідерство в дії та як керівниці змінюють правила гри

Відкрила захід панель She in Business за модерації Євгенії Близнюк (Gradus). Учасниці дискусії Юлія Завалішина (Київстар), Тетяна Абрамова (Rito Group), Марина Авдєєва («Арсенал Страхування»), Катерина Загорій («Дарниця»), Поліна Лисенко (НАБУ) поділилися історіями, що загартовують сучасних керівниць, та обговорили принципи прозорості, стратегічного мислення та сміливості діяти. Про те, яку роль відіграють технології і людяність у формуванні нової фінансової реальності розповіла Світлана Тюгаєва (UKRSIBBANK BNP Paribas Group) у виступі «Фінанси майбутнього».

«Ми пройшли шлях від маленького регіонального банку до одного з основних гравців. А для цього потрібно постійно змінюватися».

Олена Лада (BROCARD) у виступі «Світлі проєкти в темні часи» показала, як дизайн простору й атмосфера впливають на поведінку клієнтів і створюють нові комерційні сенси.

Про підтримку жіночого лідерства та роль союзників у бізнесі говорили під час панелі He for She, яку модерував Юрій Кляцкін (Школа імпровізації Кляцкіна). До розмови долучилися Сергій Мартинчук (Cisco Ukraine), Сергій Наумов (Ощадбанк) та Владислав Антипов (ЦЕРН). Учасники поділилися управлінськими кейсами та підкреслили, як різноманіття у командах впливає на якість рішень, корпоративну культуру та ефективність бізнесу.

Емоційно та проникливо Наталка Франчук (СТБ) розповіла про створення контенту, що резонує з потребами жінок, і підходами до формування продуктів, форматів відповідно до очікувань сучасної аудиторії.

Добрі справи і креативні рішення, що змінюють світ навколо

Панель She in Social за модерації Наталії Дмитренко (ОПУ) показала, як соціальні проєкти змінюють громади. Тетяна Кухоцька («Серце Азовсталі»), Тата Кеплер («Птахи» від БФ «Відчуй»), Ксенія Возніцина («Лісова поляна»), Оксана Лебедєва (Gen.Ukrainian), Валерія Татарчук («ТВОЯ ОПОРА») висвітлили історії ініціатив, що поєднують благодійність за покликом серця та стратегічний підхід.

А She in Creative Industries за модерації Іванни Слабошпицької («КИЇВ24») зібрала лідерів медіа та дизайну. Влад Іваненко (Playboy), Антоніна Хижняк (заслужена артистка України), Ірина Метньова (Vandog Agency), Світлана Терещенко (BORISTENE), Анна Мачух (ОМКФ) поділилися досвідом розвитку проєктів та виходу українських брендів на міжнародний ринок. А Тетяна Коровіна («Молокія») розповіла, як креативні рішення надихають жінок на сміливі ідеї та нові проєкти. «Найгірше, що може зробити для себе жінка у креативній індустрії, бізнесі, побуті, загалом у своєму житті, це перестати пробувати нове» — зауважила Тетяна.

Освіта і комунікації як базис майбутніх змін

В інтерв’ю «Освітній трек 360°: стратегія, яка росте разом із дитиною» Тетяна Смірнова (ekonomika+) та Олена Сагітова (КМДШ Гранд) обговорили інтеграцію стратегії розвитку школи з потребами дітей.

Панель She in Education за модерації Тетяни Шерман (Academy DTEK) висвітлила ключові компетенції майбутнього та академічне лідерство. Анна Міщенко (КШДУ ім. С. Нижного), Юлія Юдіна («Колайдер»), Лілія Гриневич (ХНУ ім. Каразіна, Міносвіти і науки України), Валентина Сахно (Graduate Business School) обговорювали створення сучасних освітніх програм.

Панель She in Communications за модерації Олени Мошенець (ВРУ) зосередилася на стратегічних комунікаціях і зміцненні брендів. Учасниці: Олена Дерев’янко (PR-Service Agency), Оксана Стехіна (dentsu Ukraine), Ксенія Тюрікова (WTECH), Ірина Мілютіна (SCM).

Панель She in Health за модерації Ольги Зими (ekonomika+) обговорювала здоров’я як ресурс для лідерства. Валерія Заружко (CNM London), Максим Рабінович (Healthy Mind), Ілля Бачурін (психолог, mental health консультант) розповіли про фізичне і ментальне здоров’я, роль спорту та використання ШІ у wellness.

Управління хаосом у мінливому світі

Панель She and Red Flags за модерації Тетяни Гончар (DCT Consulting) обговорила управлінські ризики. Марина Мкртичєва (Magnet Legal Law Firm), Олена Шуляк (голова комітету ВРУ з питань організації держвлади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку і містобудування), Олена Ведмідь (Postmen), Катерина Кузьміна (AB InBev Efes Ukraine) аналізували «червоні прапорці» у корпоративній культурі, а Ірина Заславець (UNBROKEN) представила проєкт «(Не) до краси» для підтримки жінок після травматичного досвіду.

Панель She in Military за модерації Ксенії Драганюк («Землячки», WISPR) розкрила роль жінок у ЗСУ. Лідія Мудраченко («Пілюля»), Надія Самойлова («Тора»), Дар’я Борисенко («Гілка») говорили про ментальне здоров’я та суспільне сприйняття жінок-військових. Лідія Мудраченко поділилася: «Все ж таки залишився той стереотип, що жінка не піде в окоп. Є в мене багато посестер, які кажуть, що ми хочемо, але нас не пускають».

Завершила день панель She in Chaos з Юрієм Кляцкіним (Школа імпровізації Кляцкіна), який показав, як хаос і швидкі зміни можна перетворювати на силу та адаптивність.

She Congress 2025 продемонстрував, що лідерство — це спосіб мислення, дії та взаємодії, який об’єднує бізнес, освіту, соціальні проєкти та креативність заради спільного розвитку та змін на краще.

Організатор вдячні партнерам:

  • Генеральний партнер — UKRSIBBANK BNP Paribas Group
  • Головні партнери — Молокія, L’Oréal Україна, BROCARD
  • Генеральний інформаційний партнер — Starlight Media
  • Гостинний партнер — Академія ДТЕК
  • Б’юті-партнер — Shiseido
  • Кавовий партнер — Foundation Coffee Roasters
  • Солодкий партнер — БКК
  • Водний партнер — Моршинська
  • Алкогольний партнер — AZNAURI
  • Партнер заходу — AB InBev Efes Україна
  • Безпековий партнер — SHERIFF

Медіапартнери: Mediafusion, ADV.expert, рекламний холдинг «Мегаполіс+», «Реклен Медіа», Infovision, Live Marketing, ВС Медіа, «Ми Україна», «Ми Україна+», ICTV2, «1+1 медіа», «КИЇВ24», медійний холдинг «Апостроф», UNN, Liga Zakon, HiTech Expert, Kyiv1, Logist.fm, «Комерсант Український», «Ділова столиця», Kosht.media, Burda media Ukraine, Главком, trueua, журнал ProfBuild, Marketer.ua, Founder, Economist, budynok.com.ua, 44.ua, «Економічні новини», «Експерт», «Перший бізнесовий», «Дівоче медіа», «Blur», HR Liga, Mind.ua, Європейська Бізнес Асоціація, Спілка підприємців і роботодавців Польщі.



Переглядів: 43 Версія для друку
 
Дивіться також:
GET Business Festival 2025: нові стратегії українського бізнесу та кейси від топів ринку
Малий бізнес отримає перевірені рішення на найбільшому фестивалі для МСБ — GET 2025
XXIII Форум HR-Директорів
8 кроків до кар’єри у диджиталі: стартує відкрита освітня програма Women in Tech 2025
Як HR перетворює кризу на точку зростання — підсумки HR Wisdom Summit 2025
HR Wisdom Summit 2025: місце сили для лідерів змін у бізнесі
Запрошуємо на XXII Форум HR-Директорів
Business Wisdom Summit 2025: як бізнес відкриває можливості у штормі
Дієві стратегії лідерів у 2025-му: понад 40 CEO та власників бізнесів на Business Wisdom Summit
ТОП-100 та Delo.ua відзначили лідерів фінансового сектору України
ТопФінанс-2025: найкращі фінансові установи України
Alex Polin HR Summit
Основи безпечної роботи під час війни: готовність HR до кризових ситуацій та нових викликів
GET Business Festival об’єднав український бізнес заради розвитку під час війни
GET Business Festival: сила зростання бізнесу у часи викликів
Запрошуємо на XXI Форум HR-Директорів
ХIІ Міжнародний бізнес-форум «Наука — Бізнес — Освіта: стратегічне партнерство»
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com