Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
8 кроків до кар’єри у диджиталі: стартує відкрита освітня програма Women in Tech 2025
Новини
02.09.2025
8 кроків до кар’єри у диджиталі: стартує відкрита освітня програма Women in Tech 2025
 

Жінки стають дедалі помітнішими у цифровому світі — і настав час заявити про себе з ще більшим масштабом. 8 модулів, 10+ спікерів, 30+ годин навчання та 300+ учасниць — і це лише початок. Освітня програма Women in Tech 2025 від Huawei Ukrainе, WiT та WoMo за підтримки МОН України — це не просто навчання, а стартова платформа для жінок, що мріють опанувати цифрові професії, запустити власний бізнес і стати лідерками змін. Досвід, вік та рівень компетенцій не мають значення для участі, головне — бажання діяти.

Програма Women in Tech — частина глобальної ініціативи Huawei — вже третій рік поспіль надихає і навчає українок підкорювати диджитал-середовище, розвивати свої онлайн-бізнеси та творити зміни навколо себе. З 4 вересня по 30 жовтня учасниці програми зануряться у світ диджитал-індустрії — від перших кроків в цифровому світі до створення дорожньої карти, як побудувати онлайн-бізнес.

До участі у програмі запрошуються: українки за кордоном та в Україні; студентки, мами в декреті, підприємиці, працюючі жінки й ті, хто знаходиться у творчому пошуку; всі, хто мріє про власну справу чи нову кар’єру у сфері технологій.

Чому варто долучитися до програми:

  • Комплексне навчання — від розуміння себе в цифровому світі до створення й реалізації власної ідеї.
  • Знання актуальних тем 2025 року — green energy, кібербезпека, безбар’єрність, гендерна рівність, digital-тренди.
  • Ком’юніті, менторська підтримка та можливості для зростання.
  • Можливість опанувати актуальні цифрові навички з дизайну, програмування, маркетингу, роботи з АI та просування у соцмережах, що є затребуваними на ринку.
  • Доступ до грантів — шаблони, поради експертів і підтримка в подачі заявок за програмами, де у фокусі саме жінки, що починають свою справу.
  • Спеціальна гостя проекту — генеральна директорка Директорату цифрової трансформації МОН Роксолана Швадчак, яка обговорить з учасницями тему гендерної інклюзії в цифровій освіті.

Модулі програми Women in Tech 2025:

  • Розпочни кар’єру в Digital — старт у цифровій сфері, перші кроки для пошуку роботи, розуміння своїх сильних сторін.
  • Огляд професій в Digital — основні спеціальності, перспективні напрями, вибір сфери за інтересами.
  • Тренди та тенденції в Digital — актуальні технології, нові платформи, вплив AI на ринок.
  • Психологічні аспекти кар’єрного росту — управління емоціями, стресостійкість, мотивація.
  • Жіноче лідерство — роль жінок у бізнесі, стратегії впливу, подолання бар’єрів.
  • Digital інклюзія — доступність технологій, безбар’єрність, залучення різних груп.
  • Початок власного бізнесу і грантова підтримка — бізнес-план, пошук фінансування, подання на гранти.
  • Диджитал-трансформація та її вплив на бізнес — автоматизація процесів, аналітика, адаптація до змін.

Серед спікерів та менторів:

  • Tony Cao, СЕО Huawei Ukraine;
  • Роксолана Швадчак, генеральна директорка директорату цифрової трансформації МОН;
  • Оксана Заболотна, співзасновниця ГО Women in Tech Ukraine, маркетинг-директорка Qubit Labs;
  • Іва Козловська, співзасновниця ГО Women in Tech Ukraine;
  • Євгенія Івахненко, CSO Huawei Ukraine;
  • Анна Циценко, керівниця комунікаційного відділу Спілки українських підприємців;
  • Олексій Веретельник, керівник Академії Atmosfera;
  • Юлія Смойловська, Co-Founder Results Elevator;
  • Анна Панченко, Project manager Women in Tech Ukraine;
  • Нікяра Пурмамбєтова, Founder & CEO Modest Beauty Corp;
  • Наталя Трубнікова, Co-founder Go Global Today;
  • Денис Грищенко, керівний партнер «Солекс Груп»;
  • Наталі Новгородська, співзасновниця UpPro School;
  • Наталія Зуб, технічна директорка та співвласниця Sprout Dynamics
  • та інші спікери, представники держави та бізнесу.

Старт4 вересня 2025 року.
Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією. Передбачено переклад жестовою мовою.

Реєстрація та деталі

Усіх зареєстрованих учасниць запрошено приєднатися до інтенсивного практичного курсу «Від ідеї до дії», створеного для тих, хто вже має ідею та готовий діяти. Протягом курсу вони зможуть перетворити свій задум на чітко структурований бізнес-план, пропрацювати ключові етапи запуску та освоїти інструменти для ефективної реалізації. Досвідчені експерти та ментори галузі супроводжуватимуть кожну учасницю від першого кроку до фінального результату, надаючи практичні поради та підтримку.

Фінальним акордом програми стануть пітчинги, де учасниці представлять свої проекти перед журі та партнерами. Авторки найсильніших ідей отримають цінні подарунки та можливості для подальшого розвитку.

Про організаторів

  • Huawei — світовий технологічний лідер, ініціатор глобальної програми Women in Tech.
  • WiT Ukraine — спільнота, що розвиває цифрові можливості для жінок.
  • WoMo — провідне жіноче бізнес-медіа в Україні.


Переглядів: 305 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як HR перетворює кризу на точку зростання — підсумки HR Wisdom Summit 2025
HR Wisdom Summit 2025: місце сили для лідерів змін у бізнесі
Запрошуємо на XXII Форум HR-Директорів
Business Wisdom Summit 2025: як бізнес відкриває можливості у штормі
Дієві стратегії лідерів у 2025-му: понад 40 CEO та власників бізнесів на Business Wisdom Summit
ТОП-100 та Delo.ua відзначили лідерів фінансового сектору України
ТопФінанс-2025: найкращі фінансові установи України
Alex Polin HR Summit
Основи безпечної роботи під час війни: готовність HR до кризових ситуацій та нових викликів
GET Business Festival об’єднав український бізнес заради розвитку під час війни
GET Business Festival: сила зростання бізнесу у часи викликів
Запрошуємо на XXI Форум HR-Директорів
ХIІ Міжнародний бізнес-форум «Наука — Бізнес — Освіта: стратегічне партнерство»
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com