С 1 августа в государственной службе занятости стартовал новый проект — институт консультанта работодателя. Пилотным регионом для отработки новой технологии обслуживания работодателей выступает Днепропетровщина.

Институт консультанта работодателя является вторым этапом стратегического развития сервисов государственной службы занятости. Основная цель новаций заключается в расширении подходов к предоставлению услуг работодателям с учетом специфики предпринимательской активности региона, особенностей развития регионального рынка труда и общего баланса между спросом и предложением рабочей силы.

Новый подход к обслуживанию работодателей должен переориентировать работу специалистов центров занятости с формальной реализации определенных законом функций на удовлетворение индивидуальных потребностей каждого клиента. Особое внимание будет уделяться обслуживанию крупных предприятий, когда консультанты работодателей имеют специализироваться на особенностях отраслей экономики, в которых функционируют такие крупные предприятия.

Внедрение службой занятости института консультанта работодателя позволит:

• эффективно решить проблему «кадрового голода»;
• повысить заинтересованность граждан работать легально на украинских предприятиях;
• наладить коммуникацию с работодателями с помощью удобных электронных сервисов;
• повысить скорость закрытия вакансий;
• оперативно налаживать сотрудничество с вновь созданными предприятиями;
• предоставлять специализированные услуги работодателям по целевым группам;
• усовершенствовать систему подбора и профессионального обучения безработных для их результативного трудоустройства.