Финальный отчет по итогам всеукраинского онлайн-опроса специалистов в сфере управления персоналом «HR-образование в Украине 2006», проведенного редакцией журнала «Менеджер по персоналу» при поддержке департамента организационных исследований компании TNS Ukraine, опубликован в мартовском номере журнала «Менеджер по персоналу».

Впервые в Украине полномасштабное онлайн-исследование «HR-образование в Украине 2006» проводилось с 1 ноября по 31 декабря 2006 года с целью определения потребности HR-специалистов в профессиональном обучении и повышении квалификации. Для прохождения опроса каждый, кто занимается или интересуется вопросами HR-образования в Украине, мог зарегистрироваться на специально созданном сайте и заполнить анкету, состоящую из 21 вопроса. Специальное программное обеспечение, использованное в данном проекте, позволяло задать логику прохождения опроса для каждого участника индивидуально таким образом, чтобы респонденту предлагались не все предусмотренные вопросы, а только те, которые логически связаны с данными им ответами.

Общее количество респондентов, зарегистрированных для прохождения опроса, составило 212 человек, что позволило организаторам получить достаточное количество данных для статистического анализа. Одним из важных моментов исследования стало то, что онлайн-опрос «HR-образование в Украине 2006» охватил HR-специалистов из разных регионов Украины, занимающих различные должностные уровни и работающих в компаниях с разной численностью, в различных отраслях экономики.

Онлайн-исследование дало возможность получить ответы на многие вопросы, интересующие HR-специалистов, и сделать важные выводы о построении системы профессионального обучения и постоянного повышения квалификации специалистов в области управления персоналом.

С финальными результатами онлайн-опроса «HR-образование в Украине 2006» можно ознакомиться в журнале «Менеджер по персоналу».