Государственная служба занятости ввела онлайн-услуги по отбору кандидатов на вакантные должности — видеорезюме и онлайн-собеседования, с помощью которых работодатель сможет быстрее провести первый этап отбора.

Записать такой вид самопрезентации соискатель может самостоятельно или с помощью специалиста службы занятости.

Работодатель за таким резюме может увидеть реального человека, а дистанционное собеседование позволит существенно сэкономить время и средства при подборе специалистов.

Новыми онлайн-услугами уже смогли воспользоваться в Донецкой, Николаевской и Харьковской областных службах занятости.