Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Топ-15 сфер с самым большим откликом на вакансию
Новини
07.04.2015
Топ-15 сфер с самым большим откликом на вакансию
 

К сожалению, участникам и победителям этого рейтинга радоваться не приходится — количество откликов отражает конкуренцию на рынке труда в борьбе за желанную вакансию. Чем больше откликов — тем больше отозвавшихся на вакансию и сильнее конкуренция.

Явными лидерами и самой конкурентной профессией стали юристы. Количество откликов за последний год увеличилось практически в полтора раза и теперь на среднюю вакансию юриста претендуют 84 специалиста. На втором месте — топ-менеджеры с 60 претендентами на вакансию (против 42 в 2014 году). Достаточно популярными, но менее динамически растущими являются административные специалисты и бухгалтера. Замыкают рейтинг специалисты продающих направлений.

Если говорить о количестве вакансий у участников рейтинга — юристы демонстрируют незначительный прирост при общем количестве вакансий в 1000 шт., впрочем, позитивная динамика присутствует у всех участников, кроме студентов. Невзирая на увеличение количества вакансий, увеличивается и количество желающих эти вакансии занять, что показывает рост количества откликов.

Количество вакансий в соответствующих профессиональных сферах

Количество откликов отражает не только текущую ситуацию на рынке труда. К сокращениям последних месяцев и росту резюме и откликов добавилась более длительная тенденция — невостребованность специалистов в сфере юриспруденции, финансов и других направлений из-за большого количества выпускников этих специальностей, не затребованных рынком. Вузы выпускали специалистов, названия должностей которых отлично звучали и внушали надежды родителям абитуриентов на трудоустройство их детей в более-менее стабильных денежных сферах. Ситуация давно была нездоровой — такое количество экономистов, менеджеров и юристов не нужно было даже позитивному рынку. Поэтому большинство выпускников и не пробовали трудоустроиться по специальности, но рынок был готов принять их на другие должности. Теперь ситуация во всех сферах трудоустройства не слишком радужная, и конкуренция усилилась. Но наиболее «пострадавшей» является юриспруденция. Впрочем, остается надеяться на лучшее — даже у юристов есть позитивный сдвиг в количестве вакансий.

Rabota.ua

Переглядів: 7610 Версія для друку
 
Дивіться також:
В яких сферах ринку праці найбільша нестача кадрів?
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com