Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Вакансии зоны АТО
Новини
21.01.2015
Вакансии зоны АТО
 

Зона АТО для большинства людей, которые находятся далеко от военных действий, кажется условной «сумеречной территорией». А между тем под бомбардировками, штурмами и блок-постами там пробуют вести нормальную жизнь.

Множество предприятий Донецкой и Луганской областей выехали или закрылись. Но есть и те, которые работают практически на краю передовой и держатся до последнего. Кроме того, часть предприятий продолжают успешно работать на оккупированных территориях, или же возобновили свою работу после освобождения. Есть и те, которые не прекращали деятельность независимо от того, кто контролировал территорию. Невзирая на все это, можно смело утверждать, что рынок труда в Донецкой и Луганской области рухнул — с начала года количество вакансий там сократилось в 4–5 раз. И если в Луганской области даже до начала кризиса офисные работники и руководители были не главными участниками рынка труда, то для Донецка подобное падение было более чем ощутимым.

Впрочем, рынок упал, но не умер. В Донецкой области сегодня предлагают более 200 вакансий, а в Луганской — 50. Стоит более детально рассмотреть, какую именно работу можно найти в этих областях.

Непосредственно в Донецке предлагают около 100 вакансий. Часть из них — это «вербовка» специалистов: размещая вакансии в конкретном регионе, работодатель в тексте объявления указывает необходимость переезда. Подобным способом ищут, например, менеджера по управлению проектами в Сургуте, участников программы стажировки в банковской сфере в Киеве или регионального представителя в Латвии. Особенно часто в Донецке специалистов с переездом ищут промышленные компании (как украинские, так и российские, а также из стран ЕС). Например, можно найти вакансию начальника отдела обеспечения качества на Карагандинском фармацевтическом заводе, предложение для инженера-конструктора в Московской области или объявление о должности начальника отдела производственного планирования в Харькове. Впрочем, специалисты по производству нужны и в регионе. Местный производитель мясной продукции ищет ревизора и заведующего производственной лабораторией.

Размещают вакансии и непосредственно в зоне оккупации и боевых действий. В частности, на оккупированных территориях ищут инспектора охраны, обещая мужчине с опытом работы в охранных структурах и собственным легковым автомобилем, 4 тис. грн заработной платы, охранника с оплатой 2,4 тыс. грн, начальника отдела подготовки кадров и менеджера в офис.

Компания, офис которой размещен в центре Донецка, ищет 1С программиста. Программисты нужны и в ФК «Шахтер» для обновления и ведения сайта футбольного клуба и стадиона. Непосредственно в Донецке работу предлагают барменам, официантам, менеджерам по продажам, SEO-специалистам, супервайзерам и даже тайным покупателям.

В регионе предлагают несколько вакансий для копирайтеров и SMM-менеджеров. Например, одной из региональных компаний нужен копирайтер, причем, кроме профессиональных навыков, одним из условий, указанных в объявлении, является проживание специалиста в Донецке.

Вместе с тем в Донецкой и Луганской области открыто и ряд вакансий от гуманитарных проектов, например, организации «Врачи без границ» или ОБСЕ.

Предложения удаленной работы чаще всего открывают для операторов на телефоне и программистов, хотя можно встретить достаточно нетипическое предложение поработать репетитором-помощником по теории вероятностей и теории меры.

Стоит также обратить внимание на то, как обстоит ситуация с работой для офисных работников в Луганске. В самом городе сегодня предлагают 36 вакансий. Фактически все они — это вакансии с переездом и несколько предложений удаленной работы для программистов. На освобожденных территориях Луганской области (Старобельск, Северск) одним из самых активных работодателей является Приватбанк, который размещают вакансии в отделениях этих городов.

Таким образом, реальные вакансии на оккупированных территориях предлагают только в Донецке и Макеевке, в других городах предложений для офисных работников фактически нет.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter в январе 2015 года.

HeadHunter

Переглядів: 11121 Версія для друку
 
Дивіться також:
В яких сферах ринку праці найбільша нестача кадрів?
Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості
Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю
Нові очікування українців від роботодавців: що змінилося за цей рік?
В Україні зросла середня зарплата
Виплати з безробіття: як отримати та скільки платять у 2024-му
50 найкращих роботодавців 2024 року
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com