Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Не все то золото… или чем оборачиваются коммерческие инициативы:)
Новини
08.09.2006
Не все то золото… или чем оборачиваются коммерческие инициативы:)
 

Активное продвижение нового продукта или услуги иногда приносит компаниям не только новые прибыли, но и серьезные проблемы.

 

1. Допрыгались. Сумасшедший успех сумасшедшего лягушонка (Crazy Frog) — анимационного персонажа, придуманного шведом Эриком Вернквистом, — стал проблемой для продавцов рингтонов. Германская компания Jamba!, купившая права на использование образа Crazy Frog, в 2004 году начала продавать рингтоны с криками лягушонка. За последующий год этот рингтон скачали на свои телефоны 11 млн человек. Но агрессивное продвижение Crazy Frog привело к тому, что немецкий телеканал MTV в январе этого года отказался от рекламы любых рингтонов в прайм-тайм, поскольку его завалили жалобами зрители, уставшие от лягушачьей «песни». А некорректная продажа Crazy Frog в Великобритании, когда одним и тем же заказчикам рингтон отправляли по несколько раз, и вовсе спровоцировала спад интереса к услуге. Британские аналитики прогнозируют, что в 2006 году оборот местного рынка рингтонов снизится на 10%.

 

2. Забивание клина. Многочисленные ограничения рекламы и потребления пива в России были спровоцированы рекламной кампанией пива «Клинское», стартовавшей в конце 2000 года. Владеющая брэндом компания Sun Interbrew первой среди конкурентов стала продвигать пиво для молодежной аудитории. Спустя несколько месяцев главный санитарный врач России Геннадий Онищенко, возмущенный «направленной на восприимчивую молодежь» рекламой, призвал депутатов ограничить активность пивоваров. Принятые с тех пор поправки к различным законам не вызвали, как ожидалось, спада продаж пива. Тем не менее дневного телеэфира пивовары лишились.

 

3. Горе от Smart. В 1998 году концерн DaimlerChrysler вывел на европейский рынок компактный автомобиль Smart. Новинка пользовалась хорошим спросом — например, в 2000 году ее сбыт вырос на 26%. Через три года продажи Smart неожиданно встали. Но компания тем не менее продолжала наращивать выпуск автомобилей, что привело к перепроизводству. В 2005 году убытки от Smart превысили $700 млн. DaimlerChrysler оказался в ловушке: конкуренты сейчас продают автомобили этого класса дешевле, но снижение цен на Smart только увеличит убыточность проекта.

 

4. Врагу на пользу. Увлекшись продвижением платформы PCI Express, корпорация Intel в прошлом году снизила объемы производства ряда микросхем в пользу более дорогих чипсетов. На рынке компьютерных компонентов возник дефицит микросхем для недорогих устройств, и производители материнских плат увеличили закупки у ближайшего конкурента Intel — компании AMD. В результате доля Intel на рынке процессоров к концу 2005 года сократилась с 82,2% до 80,8%, а доля AMD выросла с 16,2% до 17,8%. AMD даже осмелилась заявить о намерении увеличить свою долю до 30%.

 

5. Медицина здесь бессильна. Московская страховая компания (МСК), обладающая лицензиями на 84 вида страховых услуг, в 2004 году увеличила свою активность в области добровольного медицинского страхования. Доля ДМС в портфеле компании, разумеется, выросла, но при этом неадекватно увеличился объем выплат по этой услуге — в 18 раз, достигнув 6% общей суммы произведенных выплат. Для сравнения: выплаты по страхованию имущества у МСК выросли в два раза. Общий объем собранных компанией премий также увеличился почти вдвое. Благодаря этому МСК и сумела оперативно урегулировать убытки.

 

 

Секрет фирмы

Переглядів: 9296 Версія для друку
 
Дивіться також:
Рекрутеры — о странных соискателях
Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
30 необычных причин, по которым соискателям отказывали в работе
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com