Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Увольнение: горе победителю (вредные советы)
Новини
08.09.2006
Увольнение: горе победителю (вредные советы)
 

Вы уходите. Уже собраны вещи, а глаза в последний раз с тоской оглядывают офис. В неравной схватке работодателя и сотрудника победил сильнейший. Не вы. И, казалось бы, уже найдено новое место дислокации, но внутри все вопиет о мести бывшему боссу. Часто бывшие подчиненные идут на последние «крайние» меры. Среди самых распространенных безопасных (или почти безопасных) способов «разгромного» ухода офисные «терминаторы» выделяют несколько видов.

 

Телефонные игры

 

В офисе есть выход на междугороднюю связь? Прекрасно. Многонулевые телефонные счета — самый распространенный способ мести обиженных сотрудников. А если появится возможность посетить кабинет начальника во время его отсутствия, то связываться с приятелями на Майорке или в Майами лучше всего, восседая в кресле босса. Во-первых, то, что это ваши происки, нужно будет еще доказать. А во-вторых, только представьте лицо вашего шефа, когда ему принесут распечатки, и он увидит, с какого именно рабочего места были сделаны звонки.

 

Зачастую телефонные счета приходят в конце месяца и лучше быть подальше, когда запахнет жареным. На всякий случай!

 

Back up информации

 

Для этого стоит принести в последние дни работы съемный носитель информации (флешка, съемный винчестер и так далее), подключить его через интерфейс USB (при наличии такового) и скопировать все рабочие файлы и контакты.

 

Изначально все документы копируются в какое-то место, доступное на вашем локальном диске, для записи рабочих файлов. А впоследствии переписываются на съемный носитель.

 

Копирование документов

 

Уходя, не забудьте сделать ксерокс полезных визиток, валяющихся в свободном доступе по офису (если таковые имеются) или попросите секретаря на пару минут визитницу шефа (вам же нужно сделать важный рабочий звонок!). Полезно бывает скопировать корпоративную телефонную книгу с мобильными и домашними телефонами сотрудников, которые, возможно, пригодятся вам в будущем. Например, если на новом месте будет стоять задача создать команду. Лучше же ее составлять из проверенных игроков.

 

Покидая родные пенаты, желательно сохранить нужные внешние контакты (например, телефоны подрядчиков) для дальнейшей трудовой деятельности на новом месте. А более изощренные «специалисты» ставят в комнате переговоров прослушку, чтобы даже вне офисных стен держать руку на пульсе.

 

Убить трафик

 

Если вам осталось отработать всего пару дней, то вы вполне можете поставить свой компьютер на круглосуточное скачивание фильмов или музыки из Интернета

 

Конечно, все действия пользователя в сети, в том числе и количество положенного на месяц трафика, могут жестко контролироваться системным администратором. В случае ограниченного трафика количество и качество данных, полученных из Интернета пользователем, четко фиксируются. Однако зачастую отчеты о трафике приходят в конце месяца. И если вам осталось отработать всего пару дней, то вы вполне можете поставить свой компьютер на круглосуточное скачивание фильмов или музыки из Интернета. Главное — успеть забрать трудовую книжку до поступления отчета системного администратора.

 

«Прелестные» письма

 

Обязательно оповестите клиентов и партнеров, что вы не работаете в данной компании и что лучше всего контактировать напрямую с шефом, указав при этом номер его мобильного телефона. Пусть непредусмотренные звонки доставят бывшему работодателю пару «приятных» минут.

 

 

Headhunter Magazine

Переглядів: 9298 Версія для друку
 
Дивіться також:
Рекрутеры — о странных соискателях
Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
30 необычных причин, по которым соискателям отказывали в работе
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com