Головна
Карта сайту
Розміщення реклами на порталі
СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
Новини
В Україні
В світі
Моніторинг законодавства
Новини компаній
Всі новини
HR-бібліотека
Кадрова стратегія
Пошук та підбір персоналу
Навчання та розвиток персоналу
Мотивація персоналу
Адаптація персоналу
Корпоративна культура
Оцінка персоналу
Практична психологія
Інструменти HR-менеджера
Керування компанією
Технології управління
Професійна класифікація
Безпека компанії
Трудове законодавство
Практика кадровика
Нормативна база
Зразки документів
Акти
Накази
Довідки
Положення
Типові форми
Заяви
Журнали та книги
Бланки/форми
Подання
Розпорядження
Договори
Анкети
Доповідні записки
Виробничий календар
Календар подій
Книжкова полиця
Рецензії
Керування компанією
Управління персоналом
Психологія
Риторика
Кадрова справа
Розміщення реклами
Наші партнери
Форум
Нові матеріали
Переведення працівника на легшу роботу: покроковий алгоритм і зразки документів
FOMO: страх щось пропустити і як його розпізнати
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу: правила, процедура, оформлення
Підписатися на розсилку
Facebook
Реклама
Реклама
HR-бібліотека / Навчання та розвиток персоналу
Назва статті
Автор
Обучение сотрудников: консалтинговый или тренинговый проект?
Тамакова Татьяна,
Карпенко Валентина
Знания для тех, кто хочет знать
Андрусенко Татьяна
Век живи — век учись
Петухов Владимир
Консультанты разные нужны, но не всякие — важны
Седова Лана
Управление развитием персонала
Маркина Ирина
Организация обучения в небольшой компании
Сильванович Светлана
Посадил — ухаживай!
Бугрименко Анна, Лунев Денис
Уметь или знать?
Бугрименко Анна,
Лунев Денис
Ротация как средство развития персонала
Христофоров Игорь
Корпоративный центр обучения
Шеин Сергей
ROI становится ближе
Кичкаев Валерий
Ученье — свет, кредит и бонус
Зайцев Иван
Обучение как способ продвижения по карьерной лестнице
Кроль Леонид Маркович
Разработка комплексной системы внутреннего обучения в компании
Теплова Евгения
Мифология тренинга
Василевский Игорь
Как измерить результат бизнес-тренинга
Шунаева Яна
Лидеры на вырост
Рягузов Антон
Методы профессионального обучения
Шекшня Станислав
Концепция обучающейся организации
Коротков Эдуард
Как заставить сотрудников учиться
Ульянова Наталья,
Васильева Юлия
Коучинг в организации: опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов
Семенюк Оксана,
Михайлова Валерия
Дистанционное обучение уровня MBA
Как повысить эффективность тренинга
Кобзева Вера
Формирование тренинговой культуры в компаниях
Солтицкая Татьяна
Оценка обучения: цифры или ощущения?
Львов Сергей,
Безручко Павел
Назад |
1 |
2
|
Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
КАДРОВИК.UA
Свіжий номер
Про журнал
Живий Журнал
ДІЛОВОДСТВО
Про журнал
Живий Журнал
Worksafe.UA БЕЗПЕКА ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
Про журнал
Живий Журнал
ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
«Організація охорони праці від А до Я»
«Прийняття працівників на роботу»
«Суміщення та інші види додаткових робіт»
«Реорганізація підприємства: дії кадровика»
КУРСИ
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Курс підвищення кваліфікації «Професіонал кадрової справи»
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667
Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами:
pr_oppb@mediapro.ua
. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту:
admin@hrliga.com