Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
НЗФ заключил с работниками коллективный договор на 2006
Новини
27.12.2005
НЗФ заключил с работниками коллективный договор на 2006
 

Никопольский завод ферросплавов (Днепропетровская область) заключил со своими работниками коллективный договор на 2006 год. Об этом сообщил заместитель председателя профсоюзного комитета НЗФ Евгений Базовкин.

"Прошли конференции в цехах, и 23 декабря прошла общезаводская конференция, где утвердили коллективный договор на 2006 год, где запланировано определенное расширение социальных льгот для наших трудящихся", — сказал Базовкин.

Согласно коллективному договору, предусмотрены новые преференции для трудящихся предприятия — такие как выплата 5 тысяч гривен при рождении ребенка или 3 тысяч гривен при вступлении работника НЗФ в брак.

Кроме того, работницам НЗФ, ожидающим ребенка, предоставляется отпуск с сохранением средней заработной платы на весь период беременности, семьям работников НЗФ предоставляется беспроцентная ссуда на приобретение жилья из расчета 6 тысяч гривен на каждого члена семьи; вдовам, вдовцам, опекунам, воспитывающим ребенка, выплачивается ежемесячная помощь — 150 гривен до достижения ребенку 16-летнего возраста.

Также работникам предприятия, которые живут в домах с печным отоплением, предоставляется уголь по 50%-ной стоимости, а пенсионерам, семьям погибших на производстве, одиноким матерям и многодетным семьям — завод предоставляет уголь бесплатно, работникам завода, а также пенсионерам, которые не утратили связь с заводом и профсоюзным комитетом, путевки в санаторно-курортные учреждения предоставляются за 10% от полной стоимости, вернувшимся из армии выплачивается единовременное пособие в 1,5 тысячи гривен.

По словам Евгения Базовкина, работники завода договорились с собственником предприятия о разработке программы развития социального партнерства между работодателем-инвестором и трудовым коллективом. "Это означает, что, невзирая на все перипетии, жизнь завода продолжается, и существует взаимопонимание с собственником", — подчеркнул он.

Численность рабочих - 8 тысяч человек.

Справка. НЗФ занимает монопольное положение в Украине по производству электроферромарганца и силикомарганца. НФЗ экспортирует 70% своей продукции. Основными рынками сбыта являются Украина, Россия, страны Евросоюза, Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Латинской Америки. Доля продукции НЗФ на мировом рынке ферросплавов составляет 11,5%. В 2004 году завод увеличил объем произведенной продукции на 17,6% по сравнению с 2003 годом до 1 022,4 тыс. тонн, в том числе производство силикомарганца — на 8,9% до 708 тыс. тонн, ферромарганца — на 43,2% — до 314,4 тыс. тонн.

Podrobnosti.ua

Переглядів: 10128 Версія для друку
 
Дивіться також:
Україна востаннє переведе годинники на зимовий час?
Коли переводити годинник на літній час у 2024 році?
Коли переводять годинник?
Перехід на зимовий час-2022: коли переводити годинник?
Коли переводять годинники на літній час в Україні 2022 року?
Египтянка 40 лет скрывала свой пол, чтобы работать на стройке
Не забудьте перевести часы на зимнее время!
Украина снова переходит на зимнее время! Самые частые вопросы о переводе часов
Успеют ли депутаты отменить переход на летнее время в 2021 году?
Переведення годинника скасують: Рада ухвалила законопроект
В Україні планують відмінити перехід на літній та зимовий час
Локдаун 2.0: новые правила карантина
Украинцы могут остаться на зимнем времени, но могут потерять один выходной
Переход на зимнее время-2020: когда переводим часы
Увага! Фішингові листи на тему коронавірусу «вражають» комп’ютери
Когда переводят часы на летнее время в Украине в 2020 году
«Наш» LinkedIn. В Украине появилась своя социальная сеть для профессионалов
Перевод часов и самые увлекательные факты о времени
Переход на зимнее время: будут ли украинцы переводить стрелки часов осенью?
Украинцы смогут оформить пенсию «в один клик»
Этикет разных стран, который мы воспринимаем как парадокс
Украинцы на выходных переведут часы
Игра со временем: сколько еще будем крутить стрелки часов
Переход на летнее время 2019
«Секретарка нашої директорки», або Чи можна вживати фемінітиви у діловодстві?
Чи доречно вживати у діловодстві іншомовні слова?
«Гривен» чи «гривень»: правильне відмінювання слова «гривня»
Переход на зимнее время 2018: что нужно знать
Паспорт в форме ID-карты: правительство внесло изменения
Зареєстровано проект постанови ВР про скасування в Україні літнього часу
8 неожиданных правил, которые нужно соблюдать, садясь обедать в чужой стране
Осень и весна без перевода часов?
20 неочевидных правил этикета, которые выдают в вас воспитанного человека
В ЕС работникам дадут доступ к переписке работодателя
Втратив чинність порядок видачі паспорта у формі книжечки зразка
Правила реєстрації місця проживання
Переход на ID-карту: все, что нужно знать украинцам
Время по-новому: единый часовой пояс
В Украине больше не будут выдавать паспорта в виде книжки
В Украине подумывают об отмене перехода на летнее время
Переход на летнее время: когда украинцам нужно перевести часы
В ЕС могут отказаться от перевода стрелок
Переход на зимнее время в Украине 2017
СБУ предупреждает о кибератаке
Переход на зимнее время-2017
Деньги на время: учет и налогообложение возвратной финансовой помощи
Когда Украина переходит на летнее время в 2017 году
Когда переводят часы на зимнее время в 2016 году
Facebook запускает сеть для офисных работников
День рождения Google: интересные факты о компании
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com