2006, Вершина, 224 с.

«Как закрыть вакансию?» — основной вопрос каждого рекрутера. Многое зависит от того, насколько быстро, качественно и эффективно будет проведена эта работа.

Практическое пособие по освоению рекрутинга, представленное в виде органайзера. Автор, опытный специалист по рекрутингу, предлагает методики по поиску и привлечению клиентов, работе с кандидатами, документационному оформлению операций, успешному закрытию вакансий и т. д. Издание дополнено приложениями, тестами по оценке компетенций и навыков, опросниками, анкетами кандидатов, шаблонами договоров и других документов.

Книга предназначена для начинающих рекрутеров и специалистов, желающих познакомиться с новыми методиками в этой области. Также издание будет полезно владельцам рекрутинговых компаний и руководителям предприятий.

Оглавление

Предисловие
Введение

Глава 1. Введение в рекрутинг
Глава 2. Поиск и привлечение клиентов
Глава 3. Работа с кандидатами
Глава 4. Закрытие вакансии

Заключение

Приложения
Приложение 1. Оформление заявки на подбор персонала
Приложение 2. Телефонные переговоры с клиентом
Приложение 3. Телефонные переговоры с найденными кандидатами
Приложение 4. Телефонные переговоры с откликнувшимися кандидатами
Приложение 5. Отправка предложений SMS и по E-mail
Приложение 6. Тест на продуктивность
Приложение 7. Вариант отказа по телефону по результатам собеседования минимум на следующий день
Приложение 8. Образец опросника для проверки рекомендаций по телефону
Приложение 9. Составление объявления о найме
Приложение 10. Работа на выставке
Приложение 11. О программе E-Staff Рекрутер
Приложение 12. Генератор телефонного контакта
Приложение 13. Школа рекрутера. «Профессиональный рекрутинг»