Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Форум «Персонал 2011». Советы HR-специалистов
Новини
21.10.2011
Форум «Персонал 2011». Советы HR-специалистов
 

В Киеве прошел IX Форум «Персонал 2011», который состоялся 5–6 октября на борту теплохода«Rosa Victoria». Темой Форума в этом году стала «Новая ситуация в HR-менеджменте». Организатором Форума девятый год подряд выступила компания Smart Conference. В Форуме приняли активное участие 20 экспертов и 112 участников.

Форум открывал руководитель компании Pucelik Consulting Group, Френк Пьюселик, который ответил на вопрос: « Какова роль HR в создании системы организационного менеджмента?»

Сергей Геренко, директор по персоналу, «М.С.Л.», основываясь на статистике, показал, что через 5–7 лет значительно обострится конкуренция за человеческие ресурсы.

К концу первого дня участники услышали доклады Виктории Хабы, начальника управления по работе с персоналом «ВТБ Банка», Александра Литвиненко, заместителя директора Института стратегических исследований, Анатолия Артюшенко, руководителя аналитического отдела страхования «СБ Малакут», Евгения Глибовицкого, партнера компании «ProMova».

Второй день начался с оживленного обсуждения темы Рустама Барноходжаева, управляющего партнера компании «Preng&Associates, Inc.», который делился опытом в сфере стратегий HR в предкризисный период. На протяжении всех двух дней Форума, Рустам выступал модератором 5-го угла.

Активное участие в обсуждении вызвало выступление Натальи Горбенко, HR Division head, «Life:)» об использовании системы e-learning.

Беспалова Татьяна из компании «Jansen Capital Management», смогла активировать участников Форума ситуационными заданиями и вовлечь в дискуссию на тему: «Золотой ключик HR».

Второй день Форума так же предоставил возможность участникам не только послушать, но и принять активное участие в обсуждениях выступлений следующих экспертов: Елены Лымарчук, директора по персоналу, «3М Украина», Инны Печерицы, директора по персоналу компании «РУШ», Татьяны Морозюк, HR-директора, «Shering Plough», Валентина Тихоненко, генерального директора ООО «ВАТТ».

Закрывали Форум Андрей Николов и Игорь Солодов. Спикеры осветили тему мотивации, которая всегда является актуальной, что всецело увлекло участников.

Проведенные два дня в Киеве на Форуме «Персонал» стали отличной возможностью для получения новых знаний, обмена опытом, новых знакомств и просто приятного время препровождения для его участников. Мы будем рады пригласить Вас в гости снова в начале октября, традиционно на борту теплохода в Киеве. Следующий Форум будет X — юбилейным, поэтому обещает быть особенно насыщенным.

Мы благодарны нашим партнерам за поддержку IX Форума «Персонал 2011»:

  • Золотой спонсор Форума: Jansen Capital Management.
  • Золотой спонсор Форума: HRT.
  • Партнер по подбору спикеров: Exon Recruiters
  • Технический партнер: Гештальт Консалтинг Групп.
  • Генеральный интернет партнер: Rabota.ua.
  • Эксклюзивные HR-партнеры: журнал «Менеджер по персоналу», портал HR-Лига.
  • Золотой интернет партнер: Trainings.ua.
  • Управленческий партнер: Management.com.ua.
  • Генеральный кадровый партнер: журнал «Кадровик. Трудовое право и управление персоналом».
  • Инновационный партнер: Innovations.com.ua.
  • Генеральный HR-партнер: Hh.ua.
  • Генеральный информационный партнер: журнал HRD «Управление персоналом».
  • Образовательный партнер: Smart education.
  • Эксклюзивный информационный партнер: Job.ukr.net.
  • Эксклюзивный медиа-партнер: журнал «Кадровик Украины».
  • Информационные партнеры: HR Maximum.ru, FinStaff.com.ua, Компас, Finance Personnel, газета «Aviso работа», SuperJob, HR Outlook, Нова Робота, Trud.ua, VEDA, Робота Плюс, HRM.ru.
Форум «Персонал»

Переглядів: 13218 Версія для друку
 
Дивіться також:
GET Business Festival: сила зростання бізнесу у часи викликів
Запрошуємо на XXI Форум HR-Директорів
ХIІ Міжнародний бізнес-форум «Наука — Бізнес — Освіта: стратегічне партнерство»
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com