11 сентября 2008 г. в ТПП Украины (г. Киев) в пятый раз состоялась крупнейшая специализированная HR-выставка «HR-БЮДЖЕТ 2009», которая в очередной раз подтвердила статус эффективной платформы для общения HR-менеджеров и консалтинговых компаний, которые предлагают современные HR-решения.
На один день Торгово-промышленная палата Украины стала настоящим HR-супермаркетом — на выставке были представлены инновационные HR-технологии и продукты 78 ведущих компаний Украины: «HR-БЮДЖЕТ 2009» — это больше чем выставка HR-идей, это масштабная специализированная образовательная платформа, которая предоставляет широкие возможности обмена опытом для специалистов. На протяжении Выставки параллельно на пяти площадках проводились мастер-классы, презентации и демо-тренинги, посвященные актуальным проблемам HR-рынка Украины.
Аудитория Выставки выросла в качестве и количестве. В этом году в Выставке приняли участие более 2000 посетителей. Большая часть из них — это HR-директора и HR-менеджеры, которые уже давно работают на рынке. Вместе с тем, рынок не стоит на месте: он растет, появляется все большее число HR-менеджеров. Выставка «HR-БЮДЖЕТ» будет развиваться и с каждым годом становиться более масштабной и полезной как для HR-профессионалов, так и для развития отрасли в целом.
В рамках программы Выставки Экспертами были рассмотрены актуальные вопросы управления персоналом.
Диана Кебас («Живое дело») рассказала, как управлять изменениями, в своей презентации «С широко закрытыми глазами» и рассмотрела вопросы: что важно знать руководителю, HR-менеджеру и тренеру об управлении изменениями; что нужно, чтобы эти изменения произошли.
Марина Первушина (Baltic Training Group) в презентации «Эффект Синергии — стратегическое партнерство HR и ТОП» разделила зоны ответственности HR и ТОП и объяснила, что же на самом деле может и должен делать HR.
Алексей Изментинов (Speak Up The English School) провел мастер-класс и рассказал о вызовах, которые стоят перед украинскими компаниями в сфере корпоративного образования, а также о том, как достичь максимальной эффективности при обучении сотрудников иностранным языкам.
Елена Проскура (Moscow Business School) говорила о нематериальной мотивации и раскрыла основные ее инструменты в рамках стратегического сотрудничества менеджера и HR-менеджера.
Презентация «Команда нового уровня. Лидерство в стиле Коучинг» от Анжелы Ястреб (Working People Group) окунула участников Выставки в тему лидерства. «Коучинг в управлении — это лидерский стиль, который позволяет руководителям одновременно и добиваться от сотрудников качественно сделанной работы, и раскрывать их потенциал».
Оргкомитет рассматривает возможность размещения всех презентаций на официальном сайте Выставки. Следите за новостями!
Хотелось бы также отметить, что Круглый стол по e-learning «Возможности и перспективы развития дистанционного обучения в Украине», который прошел в рамках Выставки, собрал большое количество экспертов в области дистанционного обучения и вызвал активную дискуссию у его участников.
Живой интерес посетителей Выставки «HR-БЮДЖЕТ 2009» к выступлениям экспертов продолжался даже после официального закрытия. Об этом свидетельствовали, полные залы презентаций, мастер-классов и демо-тренингов. Оргкомитет Выставки уверен, что полученные знания будут очень полезны в каждодневной работе.
«Выставка отличалась привлечением новых секторов экспонентов, которые интересны менеджерам по персоналу (новый формат командообразования, банковский бизнес, сервисный бизнес). Пока можно говорить только о первых итогах, собранных контактах, предварительных договоренностях. Вместе с тем, мы глубоко уверены, что Выставка «HR-БЮДЖЕТ 2009» как всегда была эффективна и для HR-менеджеров, и для консалтинговых компаний. Ведь каждый раз Выставка растет в своих объемах», — говорит глава организационно комитета Выставки «HR-БЮДЖЕТ 2009» Елена Павленко.
Благодарим экспонентов и посетителей Выставки «HR-БЮДЖЕТ 2009» за активное общение с коллегами, участие в программе и обмен информацией о новых продуктах HR-рынка Украины, участие в розыгрыше призов и хорошее настроение!