|
ПРИМЕР
Предприятие, находящееся на общей системе налогообложения, в штате которого 10 сотрудников, имеет официальный фонд заработной платы в размере 5000 грн. и фонд зарплаты «в конверте» — 20 000 грн. С 01.01.2006 г. принимается решение о содействии акции «Реальная заработная плата» и выплате заработной платы официально. Увеличенный фонд официальной заработной платы будет «распределен» между директором и главным бухгалтером предприятия. Последствия принятого решения будут таковы:
1. Отрицательный денежный поток:
Учитывая, что сотрудники должны получить на руки те же самые 20 000 грн., такой поток состоит из 3 частей:
А) начисления на фонд заработной платы:
N = 2 х 4830 х (31,8% + 1,3% + 2,9% + 0,67%)* = 3542,32 (грн.)
Рассчитываются по формуле:
N = 4830dn,
где n — совокупный процент начислений на фонд заработной платы;
d — количество людей, которым будет начислена переведенная «из конверта» заработная плата;
Б) удержания из фонда заработной платы:
K = 2 х 4830 х (2% + 1% + 0,5%) = 338,10 (грн.).
Рассчитываются по формуле:
K = 4830dk,
где k — совокупный процент удержаний из фонда заработной платы;
d — количество людей, которым будет начислена переведенная «из конверта» заработная плата;
В) налог с доходов физических лиц:
F = (23 326,61** – 338,10) х 13% = 2988,51 (грн.).
Рассчитываются по формуле:
F = 0,1494p,
где p — заработная плата, которая должна быть выплачена сотрудникам на руки.
Итого, отрицательный денежный поток: 6 868,93 грн.
2. Положительный денежный поток:
P = (23 326,61 + 3542,32) х 25% = 6 717,23 (грн.),
где 25% — ставка налога на прибыль предприятий.
Таким образом, перевод заработной платы «из конверта» в «белую» приведет к совокупному отрицательному денежному потоку в размере 151,70 грн., что не превышает 1% от суммы такой заработной платы.
Величину потока можно привести в виде формулы:
Эффект = 0,138p – 0,75Vkd – 0,75Vnd,
где p — заработная плата, которая должна быть выплачена на руки сотрудникам;
V — предельная величина дохода, с которой удерживаются и на которую начисляются взносы на общеобязательное государственное пенсионное и социальное страхование;
k — совокупный процент удержаний из фонда заработной платы;
n — совокупный процент начислений на фонд заработной платы;
d — количество лиц, которым будет начислена переведенная «из конверта» заработная плата.
Формула справедлива при таких условиях:
1) ставка налога с доходов физических лиц — 13%;
2) ставка налога на прибыль предприятий — 25%;
3) заработная плата, которая будет начисляться официально, должна существенно превышать порог дохода, на который осуществляются начисления взносов на социальное и пенсионное страхование.
_______________
* Предприятие принадлежит ко второму классу профессионального риска производства.
** Величина заработной платы, которая при указанных условиях должна быть начислена для сохранения выдачи 20 тыс. грн. на руки.
| 
Ласкаво просимо
Реклама