Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
Новини
05.12.2019
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
Запрошуємо вас на Великий кадровий саміт КАДРОВИК-2020: ЧАС ЗМІН ТА ДІЙ. ПЕРСПЕКТИВИ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ
13 грудня 2019 р. м. Київ, готель «Братислава»
У програмі:
Точки опори: з’ясуємо, до кого можна звернутися за роз’ясненнями у разі виникнення кадрових запитань.
Хто стане помічником і порадником при роботі з новим Трудовим кодексом, а хто — контролером у виконанні нових правил.
На скільки змінився рівень відповідальності роботодавця та чи зможемо розраховувати на послаблення контролю в період адаптації до нововведень.
Основні проблеми у застосуванні нового законодавства та шляхи їх вирішення.
Що робити з боргами за відпустками минулих років та що нового в гарантіях для окремих категорій працівників.
Електронний документообіг в кадровій роботі: на що варто звернути особливу увагу та як правильно зберігати паперові документи.
Як тепер вести військовий облік на підприємстві. Хто не має права нехтувати військовим обліком. Спілкування з військкоматами та ера диджиталізації: як поєднати.
Персональні дані та конфіденційна таємниця — захист і зміни в новому Трудовому кодексі. Відомості про працівника: яка інформація має бути у кадровика «на руках», щоб уникнути фінансових санкцій.
Ці та багато інших кадрових питань розкриємо на Великому кадровому саміті.
Кожен учасник отримає:
сертифікат, що підтверджує участь у саміті;
презентації тем спікерів в електронному вигляді;
новорічний подарунок — майстер-клас «Побоювання змін: як подолати професійні страхи».