Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Фестиваль завершен. Да здравствует Фестиваль!
Новини
05.07.2007
Фестиваль завершен. Да здравствует Фестиваль!
 

Давно уже стало очевидным, что ключевую роль в успехе компании играет персонал. Обучение и развитие сотрудников из моды превратилось в критическую необходимость. Сегодня важно быть «в теме» и «на рынке» обучения и развития Украины. Возможность познакомиться с последними тенденциями развития рынка обучения и развития персонала предоставил своим участникам Фестиваль «ТРЕНИНГ-2007» 21–22 июня 2007 г.

Фестиваль «ТРЕНИНГ» — это:

  • Более 300 менеджеров по обучению и развитию, внутренних тренеров и менеджеров по персоналу Украины и ближнего зарубежья. Ведущие украинские и российские тренинговые и консалтинговые компании. Живое общение в атмосфере всеобщей заинтересованности
  • Различные форматы работы и общения
  • Возможность выбрать то, что нужно именно Вам

Первый день Фестиваля проходил в форматах:

  • Обсуждений актуальных вопросов рынка между консультантами и HR менеджерами
  • Конференции для специалистов в области обучения и развития
  • Демонстрации работы бизнес-тренеров
  • Мастер-классов от признанных экспертов
  • Презентаций тренинговых компаний и независимых бизнес-тренеров

Мы благодарны компаниям, которые наполнили программу 1-го дня своими профессиональными выступлениями:
Nordic, Киевстар, Baltic Training Group, KRKA, VISUS, Expomedia, AcadEx, JVR, JTI, UMC, «Альянс Клуб», Клуб бизнес-тренеров Украины, Mercuri International Ukraine, журнал «Тренинги в бизнесе», «Студия Виктории Лысенко», СТС, stepTRAINING, DLL Top Consulting, «Укримидж».

Второй день события был посвящен:

  • Мастер-классам от признанных экспертов компаний: JVR, Moscow Business School, TMI, Informanager, «D&Y»

Получить опыт общения c коллегами и ответы на профессиональные вопросы, увидеть работу ключевых бизнес-тренеров рынка, познакомиться с услугами тренинговых и консалтинговых компаний имели возможность все те, кто посетил Фестиваль.

Частичный список компаний-участников:
Amity Consulting, Baker Tilly Ukraine, British American Tobacco Ukraine, Danone Украина, DENIS`SCHOOL, DLL Top Consulting, Maersk Ukraine, Mercuri International Ukraine, O`KEY Ukraine LLC, PEOPLEnet, Raben Ukraine, Realty Академия, Samsung Electronics, Synergos А.С.Соnsalting, Альба-Украина, Альянс Клуб, АМП, Анкор СВ, АнтоРус, Арсенал консалтинг, Байер, ЗАО «JTI Украина», ЗАО «Догмат Украина», ЗАО «Первый Украинский Международный банк», ЗАО «Фуршет», ЗАО «Футбольный клуб «Шахтер» (Донецк)», ЗАО ФОЗЗИ, Консалтинговый центр ЭКСПЕРТ, Консультационно-тренинговая Компания Kontekst HR Ukraine, Корпорация «АИС», Корпорация «Навигатор», корпорация Биосфера, Корпорация НПИГ «Интерпайп», КР ЦЕНТР КОМПАНЬОН, ОАО «Элакс», ООО «Арт-мастер», ТМ «Am-soft», ООО «Рост-Экспо»,ОТР Банк, Райффайзен Банк Аваль, телеканал Интер, Торговый дом «НИКО», УкрСиббанк и многие другие.

*Полный список участников на сайте www.festival.podrobnee.net

Участники о Фестивале:

«Очень содержательное мероприятие, без лишнего пафоса и формализованности. Никто не чувствовал себя лишним — ни участники, ни посетители».
Наталья Ускова, Центр подготовки персонала «КЛАСС» Леонида Кроля

«Профессиональное общение, обмен опытом, знакомство с новыми людьми — несомненное достижение Фестиваля. Мне кажется, что каждый участник смог найти для себя что — то интересное и полезное. Смог сравнить свой опыт с опытом коллег. Оценить свой уровень профессионализма с точки зрения широты и разнообразия применяемых в каждодневной деятельности инструментария и методик».
Владислава Мазо, Левада

«Достаточно интересный формат, интересные темы и спикеры. Это один из первых опытов организации и проведения подобных мероприятий. Надеюсь, организаторы будут проводить подобные мероприятия регулярно с новыми людьми и темами, ведь рынок тренинговых услуг бурно развивается и растет. Спасибо за новые знакомства и интересный опыт».
Марина Красная, ВиннерАвтоМотив

«Я очень рада, что познакомилась с такими яркими и потрясающе интересными людьми! Произошло несколько знаковых встреч, которые изменили мои нынешние взгляды, я просто получила огромный заряд энергии и ресурс для продолжения своего личностного и профессионального развития!»
Екатерина Кравец, Realty Академия

Подробный отчет скоро на сайте: www.festival.podrobnee.net

Мы рады ответить на Ваши вопросы касательно Фестиваля «ТРЕНИНГ-2007» и других мероприятий компании:
Тел. 8 (044) 205 83 20, e-mail: pr@hrforum.com.ua

Фестиваль «ТРЕНИНГ-2007»

Переглядів: 9730 Версія для друку
 
Дивіться також:
Запрошуємо на XXI Форум HR-Директорів
ХIІ Міжнародний бізнес-форум «Наука — Бізнес — Освіта: стратегічне партнерство»
SHE Congress 2024 — Лідерки, що творять майбутнє
25+ лідерок поділяться стратегіями жіночої реалізації на SHE Congress 2024
На HR Wisdom Summit понад 30 HRD поділилися головними інсайтами українського ринку праці
Інноваційні підходи управління командою під час війни на HR Wisdom Summit 2024
Форум фінансових можливостей 2024
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com