Про відпустки знають усі й усе, але запитань кадровиків від цього не меншає, крім того, законодавці додають клопоту у вигляді змін до нормативно-правових актів.
Так, з 1 січня 2019 року набрали чинності зміни до Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, і стосуються вони саме стажу роботи, за який надається щорічна відпустка. Зазнають змін і відпустки без збереження заробітної плати.
Як правильно розрахувати кількість днів відпусток?
Як визначитися зі строками давності ненаданих відпусток?
Що є підставою для надання відпуски і як правильно її оформити?
Бажаєте знати про відпустки все: від стажу роботи до компенсації при звільненні та наслідків загублених днів відпусток, — читайте на сторінках спецвипуску від журналу — «Відпустки та стаж роботи: особливості надання».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама