Медичні огляди — це вимога законодавства чи примха роботодавця? Сьогодні — це насамперед необхідність. Однак, як і завжди, все залежить від фінансування. Витрати на медичні огляди працівників законодавством покладено на роботодавця, але в сучасних економічних умовах не всі вони готові до додаткових збитків.
Наш посібник допоможе не тільки бездоганно організувати проведення медичних оглядів працівників, а й визначитися, у яких саме випадках медогляд є вимогою законодавства, порушення якої призведе до більших видатків, ніж витрати на проведення медичних оглядів.