2 марта этого года в рамках всеукраинского открытого конкурса в области управления персоналом — HR-2006 прошла церемония награждения лучших HR-менеджеров ушедшего года.

Само событие проходило в одном из самых популярных театрально-концертных залов Киева «Metropolitan Hall» (клуб «Сплит»), и собрало около 200 человек, среди которых были руководители крупных компаний, директора по персоналу и HR-специалисты. Церемонии вручения наград предшествовал форум победителей, во время которого были представлены лучшие работы финалистов. Так, в номинации «Лучшее рекрутинговое решение» за право быть первым соперничали Наталия Снимщикова, менеджер по персоналу «НМК», Сергей Сторчевой, директор по персоналу «UTICO» и Елена Щедрина, специалист по подбору персонала «Киевстар». Их работы были признанны высокопрофессиональными, поэтому неудивительно, что жюри долго не могло принять решение о том, кто же будет победителем.

Номинация «Лучшая внедренная система оценки» была представлена работами Татьяны Бабий, директора по персоналу «Sonopia» и Марины Шевченко, специалиста по подбору персонала «Запорожтрансформатор». Следует отметить уровень подготовки специалистов этой компании, так как в финал конкурса прошли два ее представителя. В номинации «Лучшее решение в области построения системы управления персоналом» — директор по персоналу «Запорожтрансформатор» Перун Юлиана соперничала с Валентиной Серенко — первым заместителем председателя правления банка «УФГ». А приз за «Лучшее решение в области обучения» получил российский специалист — Алмаз Закиров, руководитель учебного центра Группа компаний «ОКНА РОСТА» (Москва).

Экспертный совет, оценивающий результаты работ состоял из таких известных HR-специалистов как: Александр Румянцев, руководитель отдела персонала Нестле Украина; Сергей Теплов, директор по персоналу «Золотые ворота»; Валерий Кушниренко, директор по персоналу «Европродукт»; Юлия Пилипенко, директор по персоналу UMC и другие. Церемонией награждения руководила Елена Гапич — директор компании «Right People Management».

Во время церемонии победители и финалисты были награждены призами и ценными подарками. Так за свои старания победители номинаций получили: путевки на двоих в лучшие отели Анталии (Турция) от туристического оператора «TEZ TOUR», полисы комплексного медицинского страхования на сумму $30 000 от компании «Инго-Украина» и бесплатное обучение в HR-школе «Baltic Training Group». Другие конкурсанты также получили награды, в основном в виде возможности бесплатно обучатся на тренингах и курсах повышения квалификации для HR-специалистов.

Официальную часть церемонии завершил праздничный банкет и эстрадно-концертное шоу в ходе которого гости имели возможность пообщаться в неформальной обстановке и отдохнуть. Итак, первый всеукраинский открытый конкурс в сфере управления персоналом HR-2006 удался! Ждем продолжения и приглашаем принять участие в новом конкурсе талантливых специалистов — HR-2007. Успехов!

Информация о мероприятии

Всеукраинский открытый конкурс в области управления персоналом «HR-2006» — некоммерческое мероприятие, главная цель которого является выявление лучших внедренных решений в управлении персоналом, и награждение людей воплотивших их в жизнь. Организатором конкурса является крупнейший украинский портал по трудоустройству RABOTA.UA.

К участию в Конкурсе приглашаются HR-директора, руководители отделов и служб управления персоналом, руководители отделов кадров, менеджеры по персоналу и специалисты кадровых служб. Конкурс так же открыт для участия представителей с других государств.