Аутстаффинг — современный инструмент кадрового менеджмента, пользующийся большой популярностью в различных сферах предпринимательской деятельности. Он представляет собой процесс выведения персонала за пределы постоянного штата путем его увольнения и официального переоформления в другой организации. Услуга применяется для достижения нескольких целей:

• сохранения статуса «малого бизнеса» и желаемой налоговой категории;
• сокращения официального постоянного штата компании;
• упрощения процессов кадрового делопроизводства;
• уменьшения расходов на оплату труда;
• оптимизации налоговых и социальных отчислений;
• повышения эффективности основной деятельности;
• исключения проблем с ФМС и другими госслужбами, проверяющими персонал.

Сколько стоит аутстаффинг

Стоимость профессионального аутстаффинга — out-staffing.com.ua/autstaffing — зависит от нескольких параметров. Цена услуги включает в себя следующие статьи затрат:

• средства для формирования совокупного фонда оплаты труда;
• деньги для налоговых и социальных отчислений по каждому сотруднику;
• вознаграждение аутстаффера.

Как правило, оплата услуг подрядчика осуществляется по факту их оказания. Данное условие освещается в официальном договоре, который подписывают предприниматель и аутстаффер. На первый взгляд, вознаграждение подрядчика приводит к увеличению расходов компании, ведь издержки на оплату труда и отчисления примерно равны тем, которые понесло бы предприятие в случае самостоятельного содержания персонала.

Однако множество преимуществ, получаемых аутстаффером, с лихвой компенсируют такие затраты. К примеру, делегирование обязанностей кадрового делопроизводства подрядчику способствует снижению нагрузки на собственные отделы компании. Направляя освобождаемые ресурсы на развитие основной деятельности, предприниматель увеличивает ее эффективность и доходность.

Также важным преимуществом является сохранение привычного юридического статуса по ограничению на максимальное число сотрудников. Сокращая постоянный штат, компания может использовать наиболее выгодные схемы налогообложения.

Оптимальная стоимость услуг

Выбирая партнера для сотрудничества, необходимо учитывать опыт его работы на рынке, репутацию и, разумеется, ценовую политику. Назвать точную стоимость услуг аутстаффинга невозможно, ведь она формируется в индивидуальном порядке для каждого клиента. Однако сравнивая разных подрядчиков, рекомендуем стремиться к «золотой середине». Качественные услуги не могут стоить дешево. Но и чрезмерно дорогими они тоже быть не должны!

Оптимальная стоимость — среднерыночная. Профессиональный аутстаффер оказывает услуги внештатного управления персоналом по цене, которая примерно равна предложениям конкурентов (с диапазоном до 10% в большую или меньшую сторону). Поэтому следует избегать завышенной или заниженной стоимости, чтобы исключить риск сотрудничества с ненадежными партнерами или переплаты!