Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Деньги на время: учет и налогообложение возвратной финансовой помощи
Новини
12.05.2017
Деньги на время: учет и налогообложение возвратной финансовой помощи
 

В деятельности любого предприятия нередко возникают неприятные ситуации, связанные с отсутствием оборотных средств, необходимых для нормального функционирования. И чтобы как-то исправить положение, руководство предприятия использует различные способы. Один из них — получение беспроцентной финансовой помощи.

Получение безвозмездной и беспроцентной финансовой помощи, как правило, от «друга» (или предприятия-партнера, или партнера — частного инвестора) в какой-то мере решает проблему нехватки денежных средств на текущем счете предприятия, но неизбежно влечет за собой налоговые последствия. В консультации мы рассмотрим юридические нюансы предоставления возвратной финансовой помощи разными источниками. Также рассмотрим учетные моменты, ведь с 2015 года идет процесс гармонизации бухгалтерского и налогового учета финансовых результатов. Наконец, заглянем в недавнее прошлое, поскольку до начала процесса гармонизации были определенные нюансы.

Как оформить получение?

Прежде всего, необходимо заключить договор о предоставлении финансовой помощи. С юридической точки зрения, возвратная финансовая помощь имеет все признаки займа. Поэтому обратимся к нормам гражданского права, которые регулируют выдачу займа. В соответствии с частью первой ст. 1046 ГКУ, одна сторона (займодатель) передает другой (заемщику) денежные средства, а заемщик обязуется возвратить займодателю сумму займа. Договор займа считается заключенным с момента передачи денежных средств. Если договор займа заключен на сумму не менее чем 10 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (нмдг), то есть 170 грн, а также если займодателем является юридическое лицо, независимо от суммы займа (часть первая ст. 1047 ГКУ), для него обязательна письменная форма. Согласно части второй ст. 1047 ГКУ, подтверждать заключение договора займа и его условия может расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему определенной денежной суммы. На практике таким иным документом у займодателя является платежное поручение на перечисление денежных средств или надлежаще оформленный расходный кассовый ордер, а у заемщика — выписка банка с отметкой о зачислении возвратной финансовой помощи или приходный кассовый ордер на поступившую в кассу финансовую помощь. Займодатель имеет право на получение от заемщика процентов от суммы займа (часть первая ст. 1048 ГКУ). Но это только право, а не обязанность. Поэтому на практике между субъектами хозяйствования распространена именно беспроцентная возвратная финансовая помощь как альтернатива банковскому кредиту (овердрафту и т. п.).

Бухгалтерский учет

Согласно требованиям П(С)БУ 15, получение займов не является доходом, прежде всего потому, что не приводит к увеличению активов или уменьшению обязательств, что обусловливает рост собственного капитала (п. 5 П(С)БУ 15). Кроме того, и возврат займа (для заемщика) не является доходом (п. 6.5 П(С)БУ 15). Что касается расходов, то в соответствии с п. 9.3 П(С)БУ 16, погашение полученных займов не относится к расходам предприятия. Как видим, даже из такого поверхностного обзора можно сделать вывод о том, что операции с возвратной финансовой помощью не приводят к увеличению или уменьшению финансового результата. Поэтому при отражении в бухгалтерском учете главное правильно показать взаиморасчеты с контрагентами по получению и возврату финансовой помощи. Для этого следует помнить такие требования п. 5 П(С)БУ 11: «обязательство признается, если его оценка может быть достоверно определена и существует вероятность уменьшения экономических выгод в будущем вследствие его погашения». Иными словами, погашается долг по возвратной финпомощи, и одновременно уменьшаются средства на текущем счете. Далее в П(С)БУ 11 речь идет о делении обязательств, в том числе на долгосрочные и текущие.

Действительно, в договоре может быть предусмотрен возврат финансовой помощи в срок, превышающий 12 месяцев. И в данном случае это будут долгосрочные обязательства, в иных случаях — текущие. Но, по мнению автора, и это проверено практикой, независимо от срока погашения финпомощи, предусмотренной договором, расчеты по ней целесообразно вести на одном субсчете, а именно на субсчете 685 «Расчеты с прочими кредиторами».

Немаловажный момент: если с контрагентом-заемщиком ведутся расчеты по другим операциям (отгрузка и получение товара, передача объектов строительства и пр.), то такие расчеты должны быть учтены отдельно. Иначе (а такое вполне может быть при больших оборотах) есть риски неправильно сформировать необходимые для принятия решений данные, как по состоянию дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов, так и по формированию обязательств перед бюджетом.

Налоговые последствия

Как уже отмечалось, в результате операций с финансовой помощью финансовый результат остается неизменным. По этой причине отсутствует объект для исчисления налога на прибыль и объект обложения НДС, ведь получение такой помощи не связано с операциями по поставкам товаров (работ, услуг). Но надо помнить следующее: если предприятие не вернуло полученную финансовую помощь вовремя, и срок исковой давности истек (по таким операциям он составляет три года (ст. 257 ГКУ)), то данная задолженность переходит в разряд безнадежной (абзац «а» пп. 14.1.11 НКУ) и включается в состав дохода отчетного периода как не подлежащее погашению обязательство (п. 5 П(С)БУ 11).

Впрочем, тут предприятие вольно решать: либо включать финпомощь в состав дохода (все-таки с момента ее получения прошел достаточно большой срок, и эффект от «прокрутки» за несколько лет может быть намного больше, чем дополнительное налоговое обязательство по налогу на прибыль), либо, если помощь получена от давнего партнера, можно заключить дополнительного соглашения, которое переносит срок возврата.

Напомним, что в недалеком прошлом правила налогового учета возвратной финансовой помощи были не такие простые и либеральные, как сейчас. В редакции пп. 135.5.5 НКУ, действовавшей до 01.01.2015 г., было зафиксировано, что с целью налогообложения в доход включалась сумма возвратной финансовой помощи, которая была получена и осталась не возвращенной, от других лиц, неплательщиков налога на прибыль (ФОПы, физические лица, нерезиденты и пр.). Если в следующих периодах финпомощь возвращалась, такие суммы включались в состав «налоговых» расходов. Помимо этого, были еще пресловутые «условные проценты», которые вообще не отражались ни в одном бухгалтерском регистре. Это «сумма процентов, условно начисленных на сумму возвратной финансовой помощи, которая остается не возвращенной на конец отчетного периода, в размере учетной ставки Национального банка Украины, рассчитанной за каждый день фактического использования такой возвратной финансовой помощи» (пп. 14.1.257 НКУ). Эти проценты рассчитывались от суммы, полученной от плательщиков налога на прибыль, но не возвращенной финансовой помощи, и квалифицировались как безвозмездная финансовая помощь, отражаемая, еще раз повторим, только в налоговом учете.

Исключением была финансовая помощь, полученная от учредителя предприятия (как от физического, так и от юридического лица), в случае ее возврата в течение 365 календарных дней. В какой-то степени это позволяло маневрировать, управлять ресурсами, ведь средства можно было вернуть на 364-й день, а через два дня снова выдать. Теперь такая необходимость исчезла, но старый опыт может быть очень полезен, особенно если речь зайдет о пролонгации договоров. Рассмотрим на условном примере порядок отражения операций по получению и возврату финансовой помощи.

Пример

В сентябре 2016 года предприятие получило финансовую помощь на возвратной основе в сумме 100 000 грн. Срок возврата согласно договору — 1 марта 2017 года. На текущий счет заемщика деньги зачислены 15.09.2016 г. По условиям договора денежные средства возвращены 01.03.2017 г. В учете операции отражаются следующим образом.

№ 
п/п

Содержание хозяйственной операции

Сумма, грн

Бухгалтерский учет

Дебет

Кредит

1 Получены денежные средства как возвратная финансовая помощь,
согласно выписке банка от 15.09.2016 г.
100 000 311 685
2 Осуществлен возврат денежных средств,
согласно выписке банка от 01.03.2017 г.
100 000 685 311

Нормативные документы

  • ГКУ — Гражданский кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 435-IV.
  • НКУ — Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
  • П(С)БУ 11 — Положение (стандарт) бухгалтерского учета 11 «Обязательства», утвержденное приказом Минфина Украины от 31.01.2000 г. № 20.
  • П(С)БУ 15 — Положение (стандарт) бухгалтерского учета 15 «Доход», утвержденное приказом Минфина Украины от 29.11.1999 г. № 290.
  • П(С)БУ 16 — Положение (стандарт) бухгалтерского учета 16 «Расходы», утвержденное приказом Минфина Украины от 31.12.1999 г. № 318.

Юрий Граковский, независимый консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Все издания для бухгалтеров и экономистов

Справочник экономиста

Переглядів: 24951 Версія для друку
 
Дивіться також:
Україна востаннє переведе годинники на зимовий час?
Коли переводити годинник на літній час у 2024 році?
Коли переводять годинник?
Перехід на зимовий час-2022: коли переводити годинник?
Коли переводять годинники на літній час в Україні 2022 року?
Египтянка 40 лет скрывала свой пол, чтобы работать на стройке
Не забудьте перевести часы на зимнее время!
Украина снова переходит на зимнее время! Самые частые вопросы о переводе часов
Успеют ли депутаты отменить переход на летнее время в 2021 году?
Переведення годинника скасують: Рада ухвалила законопроект
В Україні планують відмінити перехід на літній та зимовий час
Локдаун 2.0: новые правила карантина
Украинцы могут остаться на зимнем времени, но могут потерять один выходной
Переход на зимнее время-2020: когда переводим часы
Увага! Фішингові листи на тему коронавірусу «вражають» комп’ютери
Когда переводят часы на летнее время в Украине в 2020 году
«Наш» LinkedIn. В Украине появилась своя социальная сеть для профессионалов
Перевод часов и самые увлекательные факты о времени
Переход на зимнее время: будут ли украинцы переводить стрелки часов осенью?
Украинцы смогут оформить пенсию «в один клик»
Этикет разных стран, который мы воспринимаем как парадокс
Украинцы на выходных переведут часы
Игра со временем: сколько еще будем крутить стрелки часов
Переход на летнее время 2019
«Секретарка нашої директорки», або Чи можна вживати фемінітиви у діловодстві?
Чи доречно вживати у діловодстві іншомовні слова?
«Гривен» чи «гривень»: правильне відмінювання слова «гривня»
Переход на зимнее время 2018: что нужно знать
Паспорт в форме ID-карты: правительство внесло изменения
Зареєстровано проект постанови ВР про скасування в Україні літнього часу
8 неожиданных правил, которые нужно соблюдать, садясь обедать в чужой стране
Осень и весна без перевода часов?
20 неочевидных правил этикета, которые выдают в вас воспитанного человека
В ЕС работникам дадут доступ к переписке работодателя
Втратив чинність порядок видачі паспорта у формі книжечки зразка
Правила реєстрації місця проживання
Переход на ID-карту: все, что нужно знать украинцам
Время по-новому: единый часовой пояс
В Украине больше не будут выдавать паспорта в виде книжки
В Украине подумывают об отмене перехода на летнее время
Переход на летнее время: когда украинцам нужно перевести часы
В ЕС могут отказаться от перевода стрелок
Переход на зимнее время в Украине 2017
СБУ предупреждает о кибератаке
Переход на зимнее время-2017
Когда Украина переходит на летнее время в 2017 году
Когда переводят часы на зимнее время в 2016 году
Facebook запускает сеть для офисных работников
День рождения Google: интересные факты о компании
Смартфон животворящий, или Как телефон лечит и развивает человека
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com