Сегодня можно смело утверждать об успешном старте Конкурса профессионалов в области управления персоналом «HR-2006» организованным крупнейшим украинским порталом по трудоустройству Rabota.ua. Об этом свидетельствуют многочисленные заявки претендентов на участие в Конкурсе, которые Оргкомитет получает ежедневно.

 

А это показывает, что нужно обратить внимание украинского бизнеса на то, что эффективно реализованные HR-решения приносят долгосрочную прибыль.

 

На данный момент проходит I этап Конкурса, который должен определить среди предоставленных работ лучшие для участия в финале. Материалы рассматриваются экспертами анонимно, что позволяет исключить влияние субъективного отношения к той или иной компании.

 

Конечно же, предоставляемые работы не равнозначны, даже принятие решения об участии в Конкурсе дается украинским HR-ам не легко.

 

Сюрпризом для организаторов и экспертов стал тот факт, что Конкурс заинтересовал HR-специалистов из России и Беларуси. Поступают письма с просьбой о возможности участия в нем. Поэтому Оргкомитетом было принято решение о расширении статуса Конкурса, таким образом сделать его открытым для более широкого обмена опытом. С 20 декабря 2006 г. Всеукраинский конкурс в области управления персоналом с международным участием «HR-2006» принимает работы, как изо всех уголков Украины, так и от HR-ов соседних государств, что значительно расширит возможность профессионального роста каждого из участников и отрасли в целом.

 

Приятным новогодним подарком стало продление приёма работ до 26 января 2007 г. Поэтому для тех, кто был занят завершением предновогодних проектов, появилась возможность предоставить свои лучшие работы.