Генри Форд, Ford: «Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят».
Стив Джобс, Apple: «Все, что мы собой представляем, — это наши идеи и наши люди. Я всегда полагал, что правильный подбор сотрудников — это залог успеха в любом деле».
Спикер HR Wisdom Summit: «Стоит ли жертвовать директором бизнес-юнита, который претендует на роль CEO, если у него возникает конфликт с HR-директором? Однозначно да! Потому что хороший HR найдет любую замену на любую должность. Да это вообще чуть ли не второй человек!»
В современных human-ориентированных экономиках натуральные ресурсы — ничто, люди — все. HR становится важнейшим подразделением, а HRD — HR Business Partner и главным генералистом компании.
Пять «почему» прогрессивным HR-лидерам важно быть на HR Wisdom Summit 4.0:
- Расширять горизонты: задавайте тренды, формируйте стратегии
Мир изменился радикально. Новые ценности, новые бизнес-модели, горизонтальные экономики Урбанистические джунгли поглотили все границы. Где дом, где офис, где работа, где хобби? Мы презентуем эксклюзивные мировые и отечественные исследования и прогнозы трендов развития профессии в будущем.
- Овладеть новыми тактиками: берите на вооружение лучшее
Спикеры из 5 стран (Испания, Швеция, США, Россия, Украина) выступят с лучшими кейсами управления хаосом в мире, где нет понятий «офис» и «работа». Самоорганизующиеся системы, взращивание лидеров и генералистов, опыт выживания бизнесов в моногородах в зоне АТО для организаций в мирное время.
- Познакомиться с передовыми технологиями: протестируйте новое
Спикеры презентуют прогрессивные технологии people management: нейронаука, геймификация, уберизация, венчурные подходы, методы мотиваций на базе личностных ценностей.
- Повысить ценность собственного бренда: будьте всегда впереди
СЕО и HR-Hubы поделятся эффективными практиками взаимодействия HRD & СЕО. Обсудим, что должен знать CHRO будущего — важные трансформации профессии, мировые тенденции.
- Заключить новые альянсы: выстраивайте правильный нетворкинг
Приходите! Будут все: профи HR-Hubы, HRD, владельцы бизнесов и СЕО, экс-сотрудники госаппарата, представители поколения Z.
Где и когда?
Успейте присоединиться к тем, кто задает тренды! |