31 марта Академия ДТЭК провела конференцию «Будущее рабочих профессий: новые требования — новые подходы». На конференции были озвучены практические рекомендации для 35 профессионально-технических учебных заведений по внедрению в работу современных подходов в обучении рабочих.

Обучение рабочих — традиционно наиболее консервативная область в системе образования. На сегодняшний день подготовка рабочего персонала требует пересмотра подходов и стандартов. Это позволит сократить дистанцию между теоретической базой и производством, что значительно ускорит профессиональную адаптацию выпускников.

«Представители предприятий, компаний должны формировать профессиональные стандарты, — уверен заместитель министра образования и науки Украины Павел Хобзей. — Нам необходимо готовить тех специалистов, которые будут востребованы на рынке труда, и без работодателей мы не сможем подготовить высококвалифицированных специалистов».

ДТЭК наработал значительный опыт в профессиональной подготовке сотрудников, в том числе рабочих специальностей. К примеру, в 2012–2014 годах уникальный проект комплексной модернизации системы обучения на производстве охватил все предприятия компании. В ДТЭК работает 14 учебных центров, где ежегодно обучается более 42 тыс. человек по 130 профессиям. Этот опыт и позволил подготовить 8 образовательных стандартов по рабочим профессиям, которые утверждены Министерством образования и науки Украины в качестве государственных.

Как отметил директор Академии ДТЭК Евгений Бондаренко, до конца года будет разработано 30 стандартов для отраслей, где работают предприятия компании. «В системе образования становится более значимым принцип полученного навыка, а не времени обучения: человек будет учиться, пока не научится. У нас на предприятиях этот принцип уже работает», — отметил он.

В конференции приняли участие представители министерства образования и науки Украины, Государственной службы занятости, Института модернизации содержания образования, СКМ, Федерации работодателей Украины.

Марина Полякова