Итоги юбилейной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида — 2015» были объявлены в начале октября в московском отеле Лотте.

Уже пять лет в торжественной обстановке в завершение работы ежегодного Саммита HR-директоров России и СНГ члены жюри объявляют имена лауреатов и вручают победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу. Лауреатами Премии становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

HR-РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОДА — 2015 для компаний с численностью сотрудников свыше 5 тысяч человек была названа Елена Витчак, вице-президент — руководитель Департамента по управлению персоналом ОАО АФК «Система». HR-ДИРЕКТОРОМ ГОДА — 2015 для компаний с численностью сотрудников менее 5 тысяч человек стала Виталина Левашова, заместитель генерального директора ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО». Почетные дипломы и Гран-При в этих номинациях вручал председатель оргкомитета Саммита HR-директоров России и СНГ, президент группы компаний LBS International Conferences Александр Лебедев, который отметил, что: «Премия «Хрустальная пирамида» позволила вывести в публичное пространство ряд уникальных проектов, выполненных в сфере управления персоналом на высочайшем профессиональном уровне, а их авторам — получить профессиональное признание. Лучшие проекты были представлены на Саммите HR-директоров, что способствовало распространению знаний и передового опыта».

HR-КОНСУЛЬТАНТОМ ГОДА — 2015 была названа компания Antal Russia. Гран-При представителю Antal Russia — директору по региональному развитию Наталии Куркчи, вручал HR-директор года — 2013, заместитель генерального директора и директор по управлению персоналом и организационному развитию УК «Альфа-Капитал», член жюри HR AWARD 2015 Юрий Григорьян.

В номинации HR-ПРОЕКТ ГОДА — 2015 победителем стал проект ПАО «РусГидро» в лице Филиала ПАО «РусГидро» — «КорУнГ» «Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов». Гран-При «Хрустальная пирамида — 2015 получила из рук члена жюри Александра Карпова, HR-директора Schildershoven Finance, Елена Аксенова, директор корпоративного университета «РусГидро».

В номинации ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ — 2015 победителей и лауреатов объявила Наталия Матусова, член жюри, управляющий директор компании Addwise. Победителем была названа Госкорпорация «Росатом», получившая высший балл за реализацию проекта «Система управления карьерой и преемственностью на должности высшего и среднего звена управления организаций атомной отрасли на единой платформе ETWeb Enterprise». Гран-При «Хрустальная пирамида — 2015» на церемонии вручили Дмитрию Гастену, директору департамента кадровой политики ГК «Росатом».

В номинации КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОДА — 2015 обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида — 2015» стал Филиал ПАО «РусГидро» — «КорУнГ». Получала заслуженную награду от лица компании Елена Аксенова, директор корпоративного университета «РусГидро», из рук член жюри Премии HR AWARD Ольги Голышенковой, исполнительного директора Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО).

Диплом победителя и Гран При из рук члена Экспертного совета Саммита HR-директоров, председателя правления Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» Валерия Оськина в номинации HR-КОМАНДА ГОДА — 2015 получил HR-коллектив российской сети гипермаркетов «ЛЕНТА».

Подарки лауреатам Премии «Хрустальная пирамида — 2015» были предоставлены компанией «Конфаэль» и «ГХП Директ Рус», издательством «Альпина Паблишер», а также Бизнес-школой РСПП и Российской экономической школой. Букеты для лауреатов создала «Цветочница».

В завершение церемонии вручения HR AWARD 2015 участники насладились вкусным праздничным тортом в честь пятилетия Премии «Хрустальная пирамида», который приготовила для участников и гостей церемонии компания «Тортики от Одри». Церемония была организована при участии Генерального event-партнера Оргкомитета XVI Саммита HR-директоров — Event-агентства MainStreeet.

Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» была учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-директоров для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также для поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии
за достижения в области управления человеческим капиталом
«Хрустальная пирамида — 2015»!