25 октября 2006 г. состоялось заседание HR Комитета Американской Торговой Палаты в Украине.

 

В рамках заседания HR-специалисты поделились опытом работы и результативными нововведениями в своих компаниях, а также узнали о возможности участия в первом Национальном конкурсе профессионалов в области управления персоналом «HR-2006».

 

С докладом на тему «Индивидуальное развитие и карьерное планирование» выступила Юлия Присада (компания Каргилл). Учитывая психологию обучаемости сотрудников, которая состоит из: 10% — образования, 20% — наблюдения и 70% — навыков использования в проектах, HR-специалистами компании был разработан «План развития карьеры», ориентированный на тех сотрудников, которые желают достичь успеха.

 

Успех и имя каждой компании создают люди — их профессионализм, компетентность, внутренние мотивы и скрытые возможности. О проблемах привлечения профессионалов и удержания их на рабочих местах рассказала Анна Радыш, (компания JTI). Политика компании ориентирована на перспективное развитие карьеры каждого сотрудника, поэтому здесь постоянно занимаются поиском новых возможностей роста. Особое внимание уделяется подбору молодых специалистов. Также компания даёт возможность сделать и международную карьеру. Такая система даёт возможность мобилизовать сотрудника и получить профессионала широкого профиля.

 

Имея многолетний опыт работы на рынке Интернет-рекрутинга, сервер RABOTA.ua стал инициатором и организатором «Национального конкурса профессионалов в области управления персоналом «HR-2006». Сервер RABOTA.ua оказывает рекламную и финансовую поддержку Конкурса, который своей основной задачей ставит развитие HR-менеджмента в Украине.

 

Конкурс презентовал председатель Оргкомитета Леонид Семенчук. Сквозной нитью его выступления проходила мысль о росте профессионализма специалистов по управлению персоналом и о развитии HR в Украине. Этому будет способствовать и цель Конкурса: «Выявить и наградить специалистов в управлении персоналом, которые, независимо от размера капитала Компании, своей работой влияют на успех её бизнеса».