Надежда ОМЕЛЬЧЕНКО Стратегия управления персоналом Идея внедрения единых подходов в кадровой политике актуализировалась тогда, когда из относительно небольшой организации выросла группа компаний, развивающих бизнес в 12 направлениях
ТЕХНОЛОГИИ
Эндрю ВУД Откуда приходят идеи? Создание хорошей программы для сбора, оценки и внедрения предложений сотрудников требует системного подхода. Что же помогает менеджерам избежать ошибок?
Виктория ХАБА Корпоративный конкурс «Гордость ВТБ-Украина» Каким должен быть эталон успешного сотрудника/ руководителя/ команды? Мы решили взять за основу корпоративные «ролевые модели»: на примере конкретных людей и подразделений показать, что значит быть в «ВТБ» лучшим
Марина ЗАХАРЬИНА Как переводится wellness? К качеству работы сотрудников компании «Эрнст энд Янг» предъявляются высокие требования, а это значит, что у специалистов — напряженный рабочий график, ограничивающий их возможности уделять достаточное время своему здоровью и планированию свободного времени
Михаил ПРИТУЛА Вдохновляем сотрудников Без развития людей, расширения их кругозора нет качественного телепродукта — это в ТВ-бизнесе аксиома. Вот почему на нашем телеканале развитию персонала уделяется такое большое внимание
ИНСТРУМЕНТЫ
Александр РАТНЕР, Людмила ТОЛСТОЛУЖСКАЯ Возможности для развития Кризис несет не только угрозы, но и новые возможности для развития бизнеса. Одна из них — оптимизация систем вознаграждения и повышение мотивации сотрудников
Елена КОЗАКОВСКАЯ Особенности трудоустройства иностранцев в Украине В начале текущего года были внесены изменения в законодательство Украины, которое регулирует трудовые отношения между работодателями и наемными работниками, в том числе иностранцами и лицами без гражданства
Дмитрий ЗОЛОТУХИН Безопасность бренда работодателя Социальные медиа — специфический сегмент интернета, контент здесь создают сами пользователи. Сегодня любой человек может найти в Сети, что думают о компании ее клиенты/ партнеры/ работники или написать свое собственное мнение о ее товарах/услугах, корпоративной культуре или качестве управления
ПРОФЕССИОНАЛЫ
Елена ЛЫМАРЧУК Обсуждение вопросов HR-брендинга в Лондоне Глобальные тенденции в области управления брендом работодателя, а также ключевые компетенции в управлении внутренними и внешними коммуникациями — вот основные темы, которые были вынесены на повестку дня конференции «Бренд работодателя в безграничном мире», прошедшей недавно в Лондоне
Добро пожаловать
Реклама
Опросы