Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Реклама
Реклама
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2015 год

на 2007 год  на 2008 год  на 2009 год  на 2010 год  на 2011 год  на 2012 год  на 2013 год  на 2014 год  на 2015 год  на 2016 год  на 2017 год  на 2018 год

Производственный календарь на 2015 год
(с учетом нового праздничного нерабочего дня — 14 октября, Дня защитника Украины)

 
01 

Январь
Січень

 
02 

Февраль
Лютий

 
03 

Март
Березень

Пн  
5
12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Вт   6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Ср  
7
14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Чт  
1
8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
Пт   2 9 16 23 30 6 13 20 27
6
13 20 27
Сб   3 10 17 24 31     7 14 21 28     7 14 21 28  
Вс  
4
11 18 25       1 8 15 22       1 8 15 22 29  
 
04 

Апрель
Квітень

 
05 

Май
Травень

 
06 

Июнь
Червень

Пн   6 13 20 27

 

4 11 18 25 1 8 15 22 29
Вт   7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Ср   1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Чт   2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
Пт   3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Сб   4 11 18 25       2 9 16 23 30     6 13 20 27  
Вс   5

12

19 26       3 10 17

24

31     7 14 21  28  
 
07 

Июль
Липень

 
08 

Август
Серпень

 
09 

Сентябрь
Вересень

Пн   6 13 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21 28
Вт   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22 29
Ср   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23 30 
Чт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17  24  
Пт   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18  25  
Сб   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19  26  
Вс   5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27  
 
10 

Октябрь
Жовтень

 
11 

Ноябрь
Листопад

 
12 

Декабрь
Грудень

Пн     5 12 19 26   2 9 16 23 30     7 14 21 28
Вт   6 13 20 27       3 10 17 24     1 8 15 22 29
Ср   7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23 30
Чт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24 31
Пт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25  
Сб   3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26  
Вс   4 11 18 25       1 8 15 22 29     6 13 20 27  

   Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час
   Нерабочие дни

1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
12 апреля — Пасха
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
31 мая — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины

Нормы рабочего времени на 2015 год
(с учетом нового праздничного нерабочего дня — 14 октября, Дня защитника Украины)


Январь Февраль Март I квартал
Количество дней
Календарные дни 31 28 31 90
Праздничные дни 2 0 1 3
К. д. для расчета отпускных 29 28 30 87
Выходные дни 9 8 9 26
Нерабочие дни 11 8 10 29
Рабочие дни 20 20 21 61
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
159 160 168 487
При 39-часовой
рабочей неделе
156 156 163,8 475,8
При 38,5-часовой
рабочей неделе
154 154 161,7 469,7
При 36-часовой
рабочей неделе
144 144 151,2 439,2
При 33-часовой
рабочей неделе
132 132 138,6 402,6
При 30-часовой
рабочей неделе
120 120 126 366
При 25-часовой
рабочей неделе
100 100 105 305
При 24-часовой
рабочей неделе
96 96 100,8 292,8
При 20-часовой
рабочей неделе
80 80 84 244
При 18-часовой
рабочей неделе
72 72 75,6 219,6


Апрель Май Июнь II квартал 1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни 30 31 30 91 181
Праздничные дни 1 4 1 6 9
К. д. для расчета отпускных 29 27 29 85 172
Выходные дни 8 10 8 26 52
Нерабочие дни 9 13 10 32 61
Рабочие дни 21 18 20 59 120
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
167 143 160 470 957
При 39-часовой
рабочей неделе
163,8 140,4 156 460,2 936
При 38,5-часовой
рабочей неделе
161,7 138,6 154 454,3 924
При 36-часовой
рабочей неделе
151,2 129,6 144 424,8 864
При 33-часовой
рабочей неделе
138,6 118,8 132 389,4 792
При 30-часовой
рабочей неделе
126 108 120 354 720
При 25-часовой
рабочей неделе
105 90 100 295 600
При 24-часовой
рабочей неделе
100,8 86,4 96 283,2 576
При 20-часовой
рабочей неделе
84 72 80 236 480
При 18-часовой
рабочей неделе
75,6 64,8 72 212,4 432


Июль Август Сентябрь III квартал
Количество дней
Календарные дни 31 31 30 92
Праздничные дни 0 1 0 1
К. д. для расчета отпускных 31 30 30 91
Выходные дни 8 10 8 26
Нерабочие дни 8 11 8 27
Рабочие дни 23 20 22 65
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
184 160 176 520
При 39-часовой
рабочей неделе
179,4 156 171,6 507
При 38,5-часовой
рабочей неделе
177,1 154 169,4 500,5
При 36-часовой
рабочей неделе
165,6 144 158,4 468
При 33-часовой
рабочей неделе
151,8 132 145,2 429
При 30-часовой
рабочей неделе
138 120 132 390
При 25-часовой
рабочей неделе
115 100 110 325
При 24-часовой
рабочей неделе
110,4 96 105,6 312
При 20-часовой
рабочей неделе
92 80 88 260
При 18-часовой
рабочей неделе
82,8 72 79,2 234


Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал 2-е полугодие 2015 год
Количество дней
Календарные дни 31 30 31 92 184 365
Праздничные дни 1 0 0 1 2 11
К. д. для расчета отпускных 30 30 31 91 182 354
Выходные дни 9 9 8 26 52 104
Нерабочие дни 10 9 8 27 54 115
Рабочие дни 21 21 23 65 130 250
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
167 168 183 518 1038 1995
При 39-часовой
рабочей неделе
163,8 163,8 179,4 507 1014 1950
При 38,5-часовой
рабочей неделе
161,7 161,7 177,1 500,5 1001 1925
При 36-часовой
рабочей неделе
151,2 151,2 165,6 468 936 1800
При 33-часовой
рабочей неделе
138,6 138,6 151,8 429 858 1650
При 30-часовой
рабочей неделе
126 126 138 390 780 1500
При 25-часовой
рабочей неделе
105 105 115 325 650 1250
При 24-часовой
рабочей неделе
100,8 100,8 110,4 312 624 1200
При 20-часовой
рабочей неделе
84 84 92 260 520 1000
При 18-часовой
рабочей неделе
75,6 75,6 82,8 234 468 900

О расчете нормы длительности рабочего времени на 2015 год

При расчете нормы длительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться следующим.

Как предусмотрено статьей 50 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), нормальная длительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно статье 51 КЗоТ сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю;
  • для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) — 24 часа в неделю;
  • для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более как 36 часов в неделю.

Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.

В соответствии со статьей 73 КЗоТ работа в 2015 году не проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 8 марта — Международный женский день
  • 12 апреля — Пасха
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
  • 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 31 мая — Троица
  • 28 июня — День Конституции Украины
  • 24 августа — День независимости Украины
  • 14 октября — День защитника Украины.

Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2015 году:

  • выходной день в воскресенье 8 марта перенесен на понедельник 9 марта,
  • выходной день в воскресенье 12 апреля перенесен на понедельник 13 апреля,
  • выходной день в субботу 2 мая — на понедельник 4 мая,
  • выходной день в субботу 9 мая — на понедельник 11 мая,
  • выходной день в воскресенье 31 мая — на понедельник 1 июня,
  • выходной день в воскресенье 28 июня — на понедельник 29 июня.

С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В связи с тем, что отмеченное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем, что приводит к изменению графика работы предприятия.

Если на период, в котором предоставляется ежегодный отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, то он продлевается на количество таких дней.

Письмо Минсополитики «О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год» от 09.09.2014 № 10196/0/14-14/13

 

 
Опросы
Что ваша компания полностью или частично оплачивает своим сотрудникам? (возможно несколько вариантов ответа)
Расходы на транспорт
Питание на работе
Услуги сотовой связи
Дополнительное образование
Корпоративный отдых
Отдых в санаториях/пансионатах
Фитнес
Полис добровольного медстрахования
Услуги врача в офисе
Детский сад
Другое
Ничего не оплачивает

2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.