Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Реклама
Реклама
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2012 год

на 2007 год  на 2008 год  на 2009 год  на 2010 год  на 2011 год  на 2012 год  на 2013 год  на 2014 год  на 2015 год  на 2016 год  на 2017 год  на 2018 год

Производственный календарь на 2012 год

  Январь   Февраль   Март
Пн  
2
9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
Вт  
3
10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
Ср   4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Чт   5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
Пт   6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23 30
Сб   7 14 21 28     4 11 18 25     3 10 17 24 31  
Вс  
1
8 15 22  29     5 12 19 26       4 11 18 25  
  Апрель   Май   Июнь
Пн   2 9 16 23

30

7 14 21 28 4 11 18 25
Вт   3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Ср   4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Чт   5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Пт   6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Сб   7 14 21  28     5 12 19 26     2 9 16 23 30  
Вс   1

8

15 22  29     6 13 20

27

    3 10 17 24    
  Июль   Август   Сентябрь
Пн     2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24  
Вт     3 10 17 24  31   7 14 21 28     4 11 18 25  
Ср   4 11 18 25     1 8 15 22 29     5 12 19 26  
Чт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20  27  
Пт   6 13 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21  28  
Сб   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22  29  
Вс   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23 30  
  Октябрь   Ноябрь   Декабрь
Пн    1 8 15 22 29   5 12 19 26     3 10 17 24 31
Вт    2 9 16 23 30       6 13 20 27     4 11 18 25  
Ср    3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26  
Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27  
Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28  
Сб   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29  
Вс   7 14 21 28       4 11 18 25     2 9 16 23 30  

   Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час
   Нерабочие дни

1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
15 апреля — Пасха
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
9 мая — День Победы
3 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины

Нормы рабочего времени на 2012 год


Январь Февраль Март I квартал
Количество дней
Календарные дни 31 29 31 91
Праздничные дни 2 0 1 3
К. д. для расчета отпускных 29 29 30 88
Выходные дни 9 8 9 26
Нерабочие дни 11 8 10 29
Рабочие дни 20 21 21 62
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
159 168 167 494
При 39-часовой
рабочей неделе
156 163,8 163,8 483,6
При 38,5-часовой
рабочей неделе
154 161,7 161,7 477,4
При 36-часовой
рабочей неделе
144 151,2 151,2 446,4
При 33-часовой
рабочей неделе
132 138,6 138,6 409,2
При 30-часовой
рабочей неделе
120 126 126 372
При 25-часовой
рабочей неделе
100 105 105 310
При 24-часовой
рабочей неделе
96 100,8 100,8 297,6
При 20-часовой
рабочей неделе
80 84 84 248
При 18-часовой
рабочей неделе
72 75,6 75,6 223,2


Апрель Май Июнь II квартал 1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни 30 31 30 91 182
Праздничные дни 1 3 2 6 9
К. д. для расчета отпускных 29 28 28 85 173
Выходные дни 9 8 9 26 52
Нерабочие дни 10 11 11 32 61
Рабочие дни 20 20 19 59 121
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
159 159 151 469 963
При 39-часовой
рабочей неделе
156

156

148,2 460,2 943,8
При 38,5-часовой
рабочей неделе
154 154 146,3 454,3 931,7
При 36-часовой
рабочей неделе
144 144 136,8 424,8 871,2
При 33-часовой
рабочей неделе
132 132 125,4 389,4 798,6
При 30-часовой
рабочей неделе
120 120 114 354 726
При 25-часовой
рабочей неделе
100 100 95 295 605
При 24-часовой
рабочей неделе
96 96 91,2 283,2 580,8
При 20-часовой
рабочей неделе
80 80 76 236 484
При 18-часовой
рабочей неделе
72 72 68,4 212,4 435,6


Июль Август Сентябрь III квартал
Количество дней
Календарные дни 31 31 30 92
Праздничные дни 0 1 0 1
К. д. для расчета отпускных 31 30 30 91
Выходные дни 9 8 10 27
Нерабочие дни 9 9 10 28
Рабочие дни 22 22 20 64
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
176 175 160 511
При 39-часовой
рабочей неделе
171,6 171,6 156 499,2
При 38,5-часовой
рабочей неделе
169,4 169,4 154 492,8
При 36-часовой
рабочей неделе
158,4 158,4 144 460,8
При 33-часовой
рабочей неделе
145,2 145,2 132 422,4
При 30-часовой
рабочей неделе
132 132 120 384
При 25-часовой
рабочей неделе
110 110 100 320
При 24-часовой
рабочей неделе
105,6 105,6 96 307,2
При 20-часовой
рабочей неделе
88 88 80 256
При 18-часовой
рабочей неделе
79,2 79,2 72 230,4


Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал 2-е полугодие 2012 год
Количество дней
Календарные дни 31 30 31 92 184 366
Праздничные дни 0 0 0 0 1 10
К. д. для расчета отпускных 31 30 31 92 183 356
Выходные дни 8 8 10 26 53 105
Нерабочие дни 8 8 10 26 54 115
Рабочие дни 23 22 21 66 130 251
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
184 176 167 527 1038 2001
При 39-часовой
рабочей неделе
179,4 171,6 163,8 514,8 1014 1957,8
При 38,5-часовой
рабочей неделе
177,1 169,4 161,7 508,2 1001 1932,7
При 36-часовой
рабочей неделе
165,6 158,4 151,2 475,2 936 1807,2
При 33-часовой
рабочей неделе
151,8 145,2 138,6 435,6 858 1656,6
При 30-часовой
рабочей неделе
138 132 126 396 780 1506
При 25-часовой
рабочей неделе
115 110 105 330 650 1255
При 24-часовой
рабочей неделе
110,4 105,6 100,8 316,8 624 1204,8
При 20-часовой
рабочей неделе
92 88 84 264 520 1004
При 18-часовой
рабочей неделе
82,8 79,2 75,6 237,6 468 903,6

О расчете нормы длительности рабочего времени на 2012 год

При расчете нормы длительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться следующим.

Как предусмотрено статьей 50 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), нормальная длительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно статье 51 КЗоТ сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю;
  • для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) — 24 часа в неделю;
  • для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более как 36 часов в неделю.

Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, отмеченных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.

В соответствии со статьей 73 КЗоТ работа в 2012 году не проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 15 апреля — Пасха;
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июня — Троица;
  • 28 июня — День Конституции Украины;
  • 24 августа — День независимости Украины.

Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2012 году выходной день в воскресенье 1 января перенесен на понедельник 2 января, выходной день в субботу 7 января перенесен на понедельник 9 января, выходной день в воскресенье 15 апреля — на понедельник 16 апреля, выходной день в воскресенье 3 июня — на понедельник 4 июня.

С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В связи с тем, что отмеченное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем, что приводит к изменению графика работы предприятия. Поэтому все действия относительно предоставления отпусков, выходу на работу и оплаты больничных должны происходить на основании принятого на предприятии решения относительно перенесения рабочих дней. При этом следует иметь в виду, что в случае перенесения рабочего дня, который является предыдущим праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день для сохранения баланса рабочего времени за год длительность работы в этот перенесенный рабочий день должна отвечать длительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ.

Если на период, в котором предоставляется ежегодный отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, то он продлевается на количество таких дней.

Лист Міністерства праці та соціальної політики України «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2012 рік» від 23 серпня 2011 р. № 8515/о/14-11/13

 

 
Опросы
Как вы относитесь к использованию детектора лжи для проверки соискателей?
В целом положительно
Отрицательно
Мне это безразлично
Мы уже активно используем детектор лжи!

2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.