Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Реклама
Реклама
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2016 год

на 2007 год  на 2008 год  на 2009 год  на 2010 год  на 2011 год  на 2012 год  на 2013 год  на 2014 год  на 2015 год  на 2016 год  на 2017 год  на 2018 год

Производственный календарь на 2016 год

 
01 

Январь
Січень

 
02 

Февраль
Лютий

 
03 

Март
Березень

Пн  
4
11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Вт  
5
12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
Ср   6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23 30
Чт   7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24 31
Пт   1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
Сб   2 9 16 23 30     6 13 20 27     5 12 19 26  
Вс  
3
10 17 24  31     7 14 21 28       6 13 20 27  
 
04 

Апрель
Квітень

 
05 

Май
Травень

 
06 

Июнь
Червень

Пн   4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Вт   5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Ср   6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Чт   7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Пт   1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Сб   2 9 16 23  30     7 14 21 28     4 11 18 25    
Вс   3

10

17 24       1 8 15

22

29     5 12 19 26    
 
07 

Июль
Липень

 
08 

Август
Серпень

 
09 

Сентябрь
Вересень

Пн     4 11 18 25   8 15 22 29     5 12 19 26  
Вт     5 12 19 26     2 9 16 23 30     6 13 20 27  
Ср   6 13 20 27     3 10 17 24 31     7 14 21 28  
Чт   7 14 21 28     4 11 18 25     1 8 15 22  29  
Пт   1 8 15 22 29     5 12 19 26     2 9 16 23  30  
Сб   2 9 16 23 30     6 13 20 27     3 10 17 24    
Вс   3 10 17 24 31     7 14 21 28     4 11 18 25    
 
10 

Октябрь
Жовтень

 
11 

Ноябрь
Листопад

 
12 

Декабрь
Грудень

Пн     3 10 17 24 31    7 14 21 28     5 12 19 26  
Вт     4 11 18 25      1 8 15 22 29     6 13 20 27  
Ср     5 12 19 26      2 9 16 23 30     7 14 21 28  
Чт   6 13 20 27      3 10 17 24     1 8 15 22 29  
Пт   7 14 21 28      4 11 18 25     2 9 16 23 30  
Сб   1 8 15 22 29      5 12 19 26     3 10 17 24  31  
Вс   2 9 16 23  30     6 13 20 27     4 11 18 25    

   Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час
   Нерабочие дни

1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
1 мая — Пасха
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
19 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины

Перенос рабочих дней в 2016 году

Правительство рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести в 2016 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочие дни с:

  • пятницы 8 января — на субботу 16 января;
  • понедельника 7 марта — на субботу 12 марта;
  • понедельника 27 июня — на субботу 2 июля.

Исключение составляют органы Пенсионного фонда, «Укрпочты», Госказначейства и банки. Специальный режим работы банков в упомянутые дни определяет Национальный банк.

Нормы рабочего времени на 2016 год


Январь Февраль Март I квартал
Количество дней
Календарные дни 31 29 31 91
Рабочие дни 19 21 22 62
Выходные дни 10 8 8 26
Праздничные дни 2 0 1 3
Нерабочие дни 12 8 9 29
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
151 168 175 494
При 39-часовой
рабочей неделе
148,2 163,8 171,6 483,6
При 38,5-часовой
рабочей неделе
146,3 161,7 169,4 477,4
При 36-часовой
рабочей неделе
136,8 151,2 158,4 446,4
При 33-часовой
рабочей неделе
125,4 138,6 145,2 409,2
При 30-часовой
рабочей неделе
114 126 132 372
При 25-часовой
рабочей неделе
95 105 110 310
При 24-часовой
рабочей неделе
91,2 100,8 105,6 297,6
При 20-часовой
рабочей неделе
76 84 88 248
При 18-часовой
рабочей неделе
68,4 75,6 79,2 223,2


Апрель Май Июнь II квартал 1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни 30 31 30 91 182
Рабочие дни 21 19 20 60 122
Выходные дни 9 9 8 26 52
Праздничные дни 0 3 2 5 8
Нерабочие дни 9 12 10 31 60
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
168 152 159 479 973
При 39-часовой
рабочей неделе
163,8

148,2

156 468 951,6
При 38,5-часовой
рабочей неделе
161,7 146,3 154 462 939,4
При 36-часовой
рабочей неделе
151,2 136,8 144 432 878,4
При 33-часовой
рабочей неделе
138,6 125,4 132 396 805,2
При 30-часовой
рабочей неделе
126 114 120 360 732
При 25-часовой
рабочей неделе
105 95 100 300 610
При 24-часовой
рабочей неделе
100,8 91,2 96 288 585,6
При 20-часовой
рабочей неделе
84 76 80 240 488
При 18-часовой
рабочей неделе
75,6 68,4 72 216 439,2


Июль Август Сентябрь III квартал
Количество дней
Календарные дни 31 31 30 92
Рабочие дни 21 22 22 65
Выходные дни 10 8 8 26
Праздничные дни 0 1 0 1
Нерабочие дни 10 9 8 27
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
168 175 176 519
При 39-часовой
рабочей неделе
163,8 171,6 171,6 507
При 38,5-часовой
рабочей неделе
161,7 169,4 169,4 500,5
При 36-часовой
рабочей неделе
151,2 158,4 158,4 468
При 33-часовой
рабочей неделе
138,6 145,2 145,2 429
При 30-часовой
рабочей неделе
126 132 132 390
При 25-часовой
рабочей неделе
105 110 110 325
При 24-часовой
рабочей неделе
100,8 105,6 105,6 312
При 20-часовой
рабочей неделе
84 88 88 260
При 18-часовой
рабочей неделе
75,6 79,2 79,2 234


Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал 2-е полугодие 2016 год
Количество дней
Календарные дни 31 30 31 92 184 366
Рабочие дни 20 22 22 64 129 251
Выходные дни 10 8 9 27 53 105
Праздничные дни 1 0 0 1 2 10
Нерабочие дни 11 8 9 28 55 115
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой
рабочей неделе
159 176 176 511 1030 2003
При 39-часовой
рабочей неделе
156 171,6 171,6 499,2 1006,2 1957,8
При 38,5-часовой
рабочей неделе
154 169,4 169,4 492,8 993,3 1932,7
При 36-часовой
рабочей неделе
144 158,4 158,4 460,8 928,8 1807,2
При 33-часовой
рабочей неделе
132 145,2 145,2 422,4 851,4 1656,6
При 30-часовой
рабочей неделе
120 132 132 384 774 1506
При 25-часовой
рабочей неделе
100 110 110 320 645 1255
При 24-часовой
рабочей неделе
96 105,6 105,6 307,2 619,2 1204,8
При 20-часовой
рабочей неделе
80 88 88 256 516 1004
При 18-часовой
рабочей неделе
72 79,2 79,2 230,4 464,4 903,6

О расчете нормы длительности рабочего времени на 2016 год

При расчете нормы длительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться следующим.

Как предусмотрено статьей 50 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), нормальная длительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно статье 51 КЗоТ сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю;
  • для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) — 24 часа в неделю;
  • для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более как 36 часов в неделю.

Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.

В соответствии со статьей 73 КЗоТ работа в 2016 году не проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Пасха
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
  • 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 19 июня — Троица
  • 28 июня — День Конституции Украины
  • 24 августа — День независимости Украины
  • 14 октября — День защитника Украины.

Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.

Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2016 году:

  • выходной день в воскресенье 1 мая — на вторник 3 мая,
  • выходной день в воскресенье 19 июня — на понедельник 20 июня.

Нужно подчеркнуть, что в 2016 году на 1 мая (воскресенье) приходится два праздника — День международной солидарности трудящихся и Пасха. При этом, несмотря на то, что с исходным днем совпадает два праздничных дня, перенесению подлежит лишь один день — воскресенье (1 мая) на вторник (3 мая).

С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В связи с тем, что отмеченное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем, что приводит к изменению графика работы предприятия.

Если на период, в котором предоставляется ежегодный отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, то он продлевается на количество таких дней.

Письмо Минсополитики «О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год» от 20 липня 2015 г. № 10846/0/14-15/13

 

 
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.