Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час
Нерабочие дни
1 января — Новый год 7 января — Рождество Христово 8 марта — Международный женский день 1 мая — Пасха 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы) 19 июня — Троица 28 июня — День Конституции Украины 24 августа — День независимости Украины 14 октября — День защитника Украины
Перенос рабочих дней в 2016 году
Правительство рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций в 2016 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, перенести рабочие дни с:
пятницы 8 января — на субботу 16 января;
понедельника 7 марта — на субботу 12 марта;
понедельника 27 июня — на субботу 2 июля.
Исключение составляют органы Пенсионного фонда, «Укрпочты», Госказначейства и банки. Специальный режим работы банков в упомянутые дни определяет Национальный банк.
Нормы рабочего времени на 2016 год
Январь
Февраль
Март
I квартал
Количество дней
Календарные дни
31
29
31
91
Рабочие дни
19
21
22
62
Выходные дни
10
8
8
26
Праздничные дни
2
0
1
3
Нерабочие дни
12
8
9
29
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе
151
168
175
494
При 39-часовой рабочей неделе
148,2
163,8
171,6
483,6
При 38,5-часовой рабочей неделе
146,3
161,7
169,4
477,4
При 36-часовой рабочей неделе
136,8
151,2
158,4
446,4
При 33-часовой рабочей неделе
125,4
138,6
145,2
409,2
При 30-часовой рабочей неделе
114
126
132
372
При 25-часовой рабочей неделе
95
105
110
310
При 24-часовой рабочей неделе
91,2
100,8
105,6
297,6
При 20-часовой рабочей неделе
76
84
88
248
При 18-часовой рабочей неделе
68,4
75,6
79,2
223,2
Апрель
Май
Июнь
II квартал
1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни
30
31
30
91
182
Рабочие дни
21
19
20
60
122
Выходные дни
9
9
8
26
52
Праздничные дни
0
3
2
5
8
Нерабочие дни
9
12
10
31
60
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе
168
152
159
479
973
При 39-часовой рабочей неделе
163,8
148,2
156
468
951,6
При 38,5-часовой рабочей неделе
161,7
146,3
154
462
939,4
При 36-часовой рабочей неделе
151,2
136,8
144
432
878,4
При 33-часовой рабочей неделе
138,6
125,4
132
396
805,2
При 30-часовой рабочей неделе
126
114
120
360
732
При 25-часовой рабочей неделе
105
95
100
300
610
При 24-часовой рабочей неделе
100,8
91,2
96
288
585,6
При 20-часовой рабочей неделе
84
76
80
240
488
При 18-часовой рабочей неделе
75,6
68,4
72
216
439,2
Июль
Август
Сентябрь
III квартал
Количество дней
Календарные дни
31
31
30
92
Рабочие дни
21
22
22
65
Выходные дни
10
8
8
26
Праздничные дни
0
1
0
1
Нерабочие дни
10
9
8
27
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе
168
175
176
519
При 39-часовой рабочей неделе
163,8
171,6
171,6
507
При 38,5-часовой рабочей неделе
161,7
169,4
169,4
500,5
При 36-часовой рабочей неделе
151,2
158,4
158,4
468
При 33-часовой рабочей неделе
138,6
145,2
145,2
429
При 30-часовой рабочей неделе
126
132
132
390
При 25-часовой рабочей неделе
105
110
110
325
При 24-часовой рабочей неделе
100,8
105,6
105,6
312
При 20-часовой рабочей неделе
84
88
88
260
При 18-часовой рабочей неделе
75,6
79,2
79,2
234
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
IV квартал
2-е полугодие
2016 год
Количество дней
Календарные дни
31
30
31
92
184
366
Рабочие дни
20
22
22
64
129
251
Выходные дни
10
8
9
27
53
105
Праздничные дни
1
0
0
1
2
10
Нерабочие дни
11
8
9
28
55
115
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе
159
176
176
511
1030
2003
При 39-часовой рабочей неделе
156
171,6
171,6
499,2
1006,2
1957,8
При 38,5-часовой рабочей неделе
154
169,4
169,4
492,8
993,3
1932,7
При 36-часовой рабочей неделе
144
158,4
158,4
460,8
928,8
1807,2
При 33-часовой рабочей неделе
132
145,2
145,2
422,4
851,4
1656,6
При 30-часовой рабочей неделе
120
132
132
384
774
1506
При 25-часовой рабочей неделе
100
110
110
320
645
1255
При 24-часовой рабочей неделе
96
105,6
105,6
307,2
619,2
1204,8
При 20-часовой рабочей неделе
80
88
88
256
516
1004
При 18-часовой рабочей неделе
72
79,2
79,2
230,4
464,4
903,6
О расчете нормы длительности рабочего времени на 2016 год
При расчете нормы длительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться следующим.
Как предусмотрено статьей 50 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), нормальная длительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно статье 51 КЗоТ сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю;
для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) — 24 часа в неделю;
для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более как 36 часов в неделю.
Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.
В соответствии со статьей 73 КЗоТ работа в 2016 году не проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях в такие праздничные и нерабочие дни:
1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
1 мая — Пасха
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся
9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
19 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины.
Согласно статье 53 КЗоТ в канун праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ) длительность работы персонала, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а в канун выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5-ти часов.
Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2016 году:
выходной день в воскресенье 1 мая — на вторник 3 мая,
выходной день в воскресенье 19 июня — на понедельник 20 июня.
Нужно подчеркнуть, что в 2016 году на 1 мая (воскресенье) приходится два праздника — День международной солидарности трудящихся и Пасха. При этом, несмотря на то, что с исходным днем совпадает два праздничных дня, перенесению подлежит лишь один день — воскресенье (1 мая) на вторник (3 мая).
С целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В связи с тем, что отмеченное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о перенесении рабочих дней принимается работодателем, что приводит к изменению графика работы предприятия.
Если на период, в котором предоставляется ежегодный отпуск, приходятся праздничные и нерабочие дни, то он продлевается на количество таких дней.
Ласкаво просимо
Реклама