Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Работа в цифрах и фактах
Новини
15.11.2011
Работа в цифрах и фактах
 

Работа с несправедливой оплатой и высокими требованиями труда хуже влияет на психическое здоровье, чем безработица.

78 часов и 1 минуту длился самый продолжительный в мире рабочий день: все это время домохозяйка из Бельгии стояла у раскаленной плиты и готовила картофель фри.

«Кароси» (внезапная смерть на рабочем месте из-за усталости и переутомления) — термин, который характеризует трудоголизм в Японии. Большинство японцев не использует и половины ежегодного отпуска, который составляет 10 дней.

107 лет — возраст старейшего работника умственного труда. В этом возрасте Фридрих Вильгельм фон Рауххаупт был внесен в качестве внештатного профессора в расписание лекций Гейдельбергского университета.

Около 7% европейцев страдает от «выгорания» на работе, 5–7% подвержено депрессии, 28% испытывает хронический стресс, а 33% мучается от хронических болей в позвоночнике из-за работы.

Работа по свободному графику более полезна для здоровья, чем работа в строго определенные часы, установили британские ученые.

Идеальная работа у шведской студентки Осы Дейюс — она тестирует пляжи по всему миру. В ее обязанности входит плавание, в том числе с маской и трубкой, времяпровождение на пляже, посещение местных прибрежных ресторанов.

49 часов — продолжительность рабочей недели в США.

Самая длинная рабочая неделя в странах ЕС в Латвии — 43,3 часа.

Самая короткая во Франции — 35 часов.

13% компаний в США не предоставляют своим работникам оплачиваемых отпусков. Работники имеют право лишь на одну «свободную неделю» в году.

8–12 часов в сутки, отработанные за компьютером, укорачивают жизнь.

Работа в офисах открытого типа повышает артериальное давление сотрудников, приводит их к стрессу, чувству опустошенности и делает беззащитными перед гриппом.

Люди, которые много лет трудятся в темное время суток, чаще страдают от сердечно-сосудистых заболеваний. Хуже всего приходится тем, кто приступил к работе в 21:00, а меньше страдают те, чья смена начинается в 23:00.

Только от 10 до 20% работающих россиян получают компенсации за вредность, тогда как претендовать на это могут более 60%. Например, тем, кто сидит в комнате без окна, обязаны предоставить дополнительный отпуск, сокращенную рабочую неделю и надбавку к зарплате.

У сотрудников среднего возраста, работающих более 55 часов в неделю, краткосрочная память слабее, чем у тех, кто работает менее 41 часа в неделю.

По материалам «Аргументы и Факты»

HR-Лига

Переглядів: 10777 Версія для друку
 
Дивіться також:
Україна востаннє переведе годинники на зимовий час?
Коли переводити годинник на літній час у 2024 році?
Коли переводять годинник?
Перехід на зимовий час-2022: коли переводити годинник?
Коли переводять годинники на літній час в Україні 2022 року?
Египтянка 40 лет скрывала свой пол, чтобы работать на стройке
Не забудьте перевести часы на зимнее время!
Украина снова переходит на зимнее время! Самые частые вопросы о переводе часов
Успеют ли депутаты отменить переход на летнее время в 2021 году?
Переведення годинника скасують: Рада ухвалила законопроект
В Україні планують відмінити перехід на літній та зимовий час
Локдаун 2.0: новые правила карантина
Украинцы могут остаться на зимнем времени, но могут потерять один выходной
Переход на зимнее время-2020: когда переводим часы
Увага! Фішингові листи на тему коронавірусу «вражають» комп’ютери
Когда переводят часы на летнее время в Украине в 2020 году
«Наш» LinkedIn. В Украине появилась своя социальная сеть для профессионалов
Перевод часов и самые увлекательные факты о времени
Переход на зимнее время: будут ли украинцы переводить стрелки часов осенью?
Украинцы смогут оформить пенсию «в один клик»
Этикет разных стран, который мы воспринимаем как парадокс
Украинцы на выходных переведут часы
Игра со временем: сколько еще будем крутить стрелки часов
Переход на летнее время 2019
«Секретарка нашої директорки», або Чи можна вживати фемінітиви у діловодстві?
Чи доречно вживати у діловодстві іншомовні слова?
«Гривен» чи «гривень»: правильне відмінювання слова «гривня»
Переход на зимнее время 2018: что нужно знать
Паспорт в форме ID-карты: правительство внесло изменения
Зареєстровано проект постанови ВР про скасування в Україні літнього часу
8 неожиданных правил, которые нужно соблюдать, садясь обедать в чужой стране
Осень и весна без перевода часов?
20 неочевидных правил этикета, которые выдают в вас воспитанного человека
В ЕС работникам дадут доступ к переписке работодателя
Втратив чинність порядок видачі паспорта у формі книжечки зразка
Правила реєстрації місця проживання
Переход на ID-карту: все, что нужно знать украинцам
Время по-новому: единый часовой пояс
В Украине больше не будут выдавать паспорта в виде книжки
В Украине подумывают об отмене перехода на летнее время
Переход на летнее время: когда украинцам нужно перевести часы
В ЕС могут отказаться от перевода стрелок
Переход на зимнее время в Украине 2017
СБУ предупреждает о кибератаке
Переход на зимнее время-2017
Деньги на время: учет и налогообложение возвратной финансовой помощи
Когда Украина переходит на летнее время в 2017 году
Когда переводят часы на зимнее время в 2016 году
Facebook запускает сеть для офисных работников
День рождения Google: интересные факты о компании
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com