Ющенко защитил безработных, уволенных по согласию сторон

Президент Украины Виктор Ющенко подписал Закон, согласно которому лица, уволенные с работы по согласию сторон, признаются утратившими работу по независящим от них обстоятельствам. Изменения к Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» размещены на официальном сайте главы государства.

Напомним, ранее Верховная Рада Украины предоставила украинцам, уволенным с работы по согласию сторон, право на получение помощи по безработице с восьмого дня после регистрации их статуса. За принятие соответствующего законопроекта о внесении изменений в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» № 4567 в целом проголосовали 364 народных депутата.

Размер минимальной заработной платы предлагают увеличить на 30%

Народный депутат от фракции ПР Михаил Папиев предлагает пересмотреть размер минимальной заработной платы уже с 1 июля. Такое предложение содержится в зарегистрированном им законопроекте № 4557 «О внесении изменений в Закон «О Государственном бюджете Украины на 2009 год».

В среднем, новый размер минимальной заработной платы увеличится на 30%. Новая градация размеров минимальной заработной платы будет выглядеть следующим образом:

• с 1 июля — 825 грн.;
• с 1 октября — 865 грн.;
• с 1 декабря — 900 грн. в месяц.

Таким образом, увеличится размер оплаты труда за простой неквалифицированный труд (не ниже уровня минимальной зарплаты); возрастут требования к минимальному размеру уставного капитала обществ с ограниченной, дополнительной ответственностью, а также акционерных; увеличится минимальный страховой взнос в ПФ, Фонд соцстрахования от несчастных случаев и т. п.

Для сравнения: на сегодняшний день ст. 55 Закона о Госбюджете на 2009 год предусматривает, что с 1 июля размер минимальной заработной платы будет составлять 630 грн.; с 1 октября — 650 грн.; а с 1 декабря — 669 грн. в месяц.

Трудоустройство в Украине иностранцев станет проблематичнее

Народный депутат от фракции БЮТ Богдан Губский посчитал необходимым ужесточить правила трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства в Украине. С этой целью был разработан и зарегистрирован законопроект № 4684 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно использования в Украине труда иностранцев и лиц без гражданства)».

В частности, предлагается, что разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства выдаваться не будут, если в регионе, где планируется осуществлять деятельность с привлечением иностранной рабочей силы, будут числиться граждане Украины, зарегистрированные как безработные, и которые могут быть привлечены к данному виду деятельности. Впрочем, правило не будет распространяться на беженцев; лиц, проживающих в Украине постоянно или получивших разрешение на иммиграцию; нанятых инвестором по договору о распределении продукции; религиозных деятелей, дипломатических и консульских работников; членов экипажей морских и речных судов; лекторов; аккредитованных в Украине журналистов и др. Самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью в Украине иностранцы смогут, лишь получив разрешение на работу. Квоту на выдачу разрешений будет устанавливать Кабинет Министров. Для работодателей усилили ответственность за использование «неразрешенной» рабочей силы: штраф в 200-кратном размере минимальной заработной платы.

На сегодняшний день порядок выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства определяет постановление Кабмина от 08.04.2009 № 322. Постановление диктует жесткие правила относительно доступа иностранцев на украинский рынок труда. Например, был изменен срок выдачи разрешительных документов для руководства, менеджеров и специалистов. Если раньше они могли работать в Украине до окончания срока действия договора, то сейчас — не более трех лет (для остальных категорий персонала — один год). Среди прочего правительство увеличило штраф для работодателей за неофициальное использование труда иностранцев: с 850 до 12 500 грн. за каждого сотрудника. Расходы на депортацию работников-нелегалов также несет работодатель.

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН» и «ЛIГАБiзнесIнформ»