23 квітня у Верховній Раді було зареєстровано законопроект № 5421 щодо відповідальності за порушення законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю. Ним пропонується доповнити КУпАП новою статтею 165-6 «Порушення законодавства про працевлаштування осіб з інвалідністю». Зокрема, встановити адмінштраф для посадових осіб та ФОПів у розмірі від 136 до 255 грн.

І ось 13 травня зареєстровано альтернативний законопроєкт № 5421-1.

На думку ініціаторів законопроекту, запропонована редакція статті 165-6 не повністю узгоджується з чинними нормами статті 188-1 «Невиконання розпорядження державного або іншого органу про працевлаштування» КУпАП. Крім того, запропонована адміністративна відповідальність, як і чинний рівень відповідальності за зазначені правопорушення, досить низькі: до 20 н.м.д.г. — це лише до 340 грн, що, на думку законотворців, не є тим розміром штрафів, який зможе запобігати зазначеним правопорушенням.

Що пропонується альтернативним законопроектом?

1. Узгодити норми нової статті 165-6 та чинної статті 188-1 КУпАП.
   
   
2. У статті 165-6 передбачити штраф за відмову посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою роботодавця, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю, — у розмірі:
• від 50 до 80 н.м.д.г. (850–1360 грн). Законопроектом № 5421 пропонувалося від 8 до 15 н.м.д.г. (від 136 до 255 грн);
• за дії, вчинені повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, — від 100 до 200 н.м.д.г. (1700–3400 грн). За законопроектом № 5421, від 10 до 20 н.м.д.г. (від 170 до 340 грн).
  
  
3. Внести зміни до статті 188-1, якими передбачити відповідальність за використання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю не за цільовим призначенням наданих з Державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю дотацій, компенсацій, позик, відшкодування витрат на професійну підготовку, підвищення кваліфікації і перепідготовку осіб з інвалідністю, фінансової допомоги — від 100 до 200 н.м.д.г. (1700–3400 грн).

Тобто фактично пропонується підвищити в 10 разів рівень штрафів за зазначенні адміністративні правопорушення — максимально до 3400 грн.

У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Наталія Волос