Секреты мотивации от руководителей крупнейших мировых компаний.

Переглядів: 1964

Специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами, которые могут завести в тупик не потому, что они слишком сложные. А скорее, неожиданные. Узнайте, смогли бы вы придумать оригинальный ответ.

Переглядів: 5556

«Цель вижу, в себя верю, препятствий не замечаю» — ах, если бы и в жизни все было так, как в известном фильме… Увы, на практике дело часто ограничивается лишь первым шагом: мы видим цель, но не делаем и шага к ней. Почему так происходит и как это изменить?

Переглядів: 2703

Рассмотрим подробнее стратегии адаптации полноценных рабочих мест и перевода их в категорию нейтральных возрасту.

Переглядів: 1666

Не так-то просто подготовиться к большой презентации. Кажется, что на карту поставлено слишком многое. В этом состоянии мы подвержены неожиданным приступам страха, волнения и даже полнейшего оцепенения. Так как же успокоить нервы в подобных обстоятельствах?

Переглядів: 3071

Собеседование в чате требует соблюдения определенных правил. Вот что советуют эксперты по найму.

Переглядів: 1480

«Модным» словом моббинг сейчас называют психологическое насилие, которому подвергается сотрудник. Проще говоря, это травля со стороны отдельных коллег или всего коллектива. Что делать? Увольняться или сопротивляться?

Переглядів: 3626

Почему нет универсальной схемы стимулирования персонала?

Переглядів: 1494

Нет ничего страшного в том, чтобы совершить ошибку. Но важно, как вы на нее отреагируете.

Переглядів: 1881

Может ли команда исполнителей научиться самостоятельно выкарабкиваться из разных ситуаций и находить пути решения проблем? И что для этого нужно сделать руководителю?

Переглядів: 1283

Сколько времени нужно, чтобы дискомфорт исчез, и как сделать так, чтобы дни адаптации не превратились в месяцы?

Переглядів: 2724

Три ключевые компетенции топ-менеджера, которые ожидает видеть собственник бизнеса.

Переглядів: 2235

Не получив предложения по работе после нескольких первых интервью, кандидаты начинают снижать свои требования и соглашаются на заниженную зарплату, надеясь, что вскоре их оценят по достоинству и предложат повышение.

Переглядів: 1994

12 советов о том, как выстраивать отношения, налаживать работу в разных условиях и при разных типах сотрудничества с партнерами, друзьями, организациями, избегать проблем и извлекать пользу.

Переглядів: 2383

Очень грустно, когда не получаешь работу, которую хотел. Можно сидеть и думать о том, почему это произошло — а можно выяснить это напрямую у компании.

Переглядів: 2444

Як діяти, якщо цінний співробітник все-таки вирішив звільнитися?

Переглядів: 1878

На что обращать внимание при оформлении трудового договора и какие договоры повышают успешность бизнеса.

Переглядів: 1486

Как позаботиться о себе, чтобы сохранить время и силы на поддержку сотрудников? Что делать для снижения стресса? Как улучшить самочувствие ваших коллег?

Переглядів: 3189

В кругах рекрутеров executive search — это особая область хантинга, доступная далеко не всем. Если в обычный рекрутинг попасть не очень сложно, то здесь потребуются годы опыта и личностный потенциал. Какие особенности найма топ-менеджеров?

Переглядів: 2235

Вне зависимости от опыта и профессионализма, можно произвести впечатление человека, с которым стоит иметь дело, или наоборот. Как избежать второго эффекта?

Переглядів: 3580