Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Библиотека статей / Профессиональная классификация
15.09.2020
Фемінітиви та інші зміни у Класифікаторі професій

Наказом Мінекономіки від 18.08.2020 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації.

Фемінітиви в назвах професій

Перше нововведення у Зміні № 9 — це дозвіл з боку розробника вживати роботодавцями в локальній документації фемінітиви, а саме: «Абзац двадцять п’ятий розд. 3 «Основні положення» Класифікатора професій викласти у такій редакції:

«У КП професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка). За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи (відповідно до п. 4 § 32 Українського правопису, схваленого постановою КМУ від 22.05.2019 р. № 437). Наприклад, інженер — інженерка, верстатник широкого профілю — верстатниця широкого профілю, соціолог — соціологиня».

Забігаючи наперед, зауважимо, що здебільшого зміни торкнулися фемінітивів у сфері медичної справи. Наприклад, надано можливість записувати у трудових книжках назву посади «брат медичний» замість «сестра медична».

Тут начебто жодних питань. Однак що ми знаємо про вживання на практиці назв професій? А ось що.

На сьогодні залишаються чинними три постанови КМУ:

  • від 21.02.2001 р. № 163, якою затверджено Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (далі — Перелік № 163);

  • від 24.06.2016 р. № 461 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі — Постанова № 461);

  • від 17.11.1997 р. № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».

Кожна з цих постанов, крім напрямів робіт, має певний перелік назв професій. І всі вони виписані з погляду Класифікатора професій до набуття чинності Зміни № 9. Тож що може статися зараз?

Припустимо, працівницю приймають на роботу на посаду «відбірниця анатомічного матеріалу». Для цього видається наказ такого змісту (зразок 1), на підставі якого буде зроблено відповідний запис у трудовій книжці.

Отже, усе нібито гаразд та відповідає закону. Однак, коли така «відбірниця анатомічного матеріалу» порушить питання щодо скороченої тривалості робочого тижня до 36 годин відповідно до Переліку № 163, їй можуть відмовити в цьому, оскільки такої назви посади в цьому документі немає. Звісно, можна сказати, що це «притягнуто за вуха» і фактично можна довести в суді, що роботодавець помиляється. А чи піде на це взагалі робітниця? Скільки таких випадків може бути? І це лише приклад із цим Переліком. А що може статися в разі, якщо робітниця працює за професією «бандажниця»? Відповідно до Постанови № 461 вона має право раніше піти на пенсію. Чи візьме це до уваги Пенсійний фонд? І таких запитань безліч.

На нашу думку, єдиним правильним рішенням наразі може бути дотримання саме положень постанов КМУ, наведених вище. Усе-таки це розв’яже проблемне питання щодо пільги стосовно працівниці, якщо кадровик наочно на прикладі їй це пояснить.

Зразок 1

ДП «МЕДВИРОБПРИЛАДДЯ»

НАКАЗ

25.08.2020 р.

м. Запоріжжя

№ 348-к

Про прийняття на роботу
Свиреденко Ю. А.

НАКАЗУЮ:

Прийняти Свиреденко Юлію Анатоліївну на посаду «відбірниця анатомічного матеріалу» до цеху з виготовлення медичного навчально-наочного приладдя за основним місцем роботи з 26.08.2020 р., зі строком випробування один місяць.
Оклад установити згідно зі штатним розписом.

Підстава: заява Свиреденко Ю. А. від 21.08.2020 р. № 237.

Директор (підпис) І. В. Петрашко

З наказом ознайомлений (підпис) Ю. А. Свиреденко
26.08.2020 р.

Зміна назв класифікаційних угруповань

Повертаючись до Зміни № 9, нагадаємо користувачам Класифікатора професій, що поміж назв професій він також містить і класифікаційні угруповання — розділи та підрозділи, які об’єднують за певною ознакою споріднені між собою професійні назви робіт.

Зокрема, серед нововведень у Класифікаторі професій — нові назви освітніх професійних угруповань (табл. 1).

Таблиця 1

Код КП Найменування професійного угруповання
до внесення змін після внесення змін
231 Викладачі університетів та вищих навчальних закладів Викладачі університетів та закладів вищої освіти
2310 Викладачі університетів та вищих навчальних закладів Викладачі університетів та закладів вищої освіти
2310.2 Інші викладачі університетів та вищих навчальних закладів Інші викладачі університетів та закладів вищої
освіти
232 Викладачі середніх навчальних закладів Викладачі закладів загальної середньої освіти
2320 Викладачі середніх навчальних закладів Викладачі закладів загальної середньої освіти

Отже, назви професійних угруповань приведено у відповідність до вимог Закону «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII.

Скасування професійних назв робіт

Перелік скасованих професійних назв наведемо в табл. 2.

Таблиця 2

Код КП Випуск
ДКХП
Професійна назва роботи
1210.1 70 Директор філіалу (філії)
1210.1 1 Начальник філіалу (філії)
1229.3
Адміністратор (органи державної влади та місцевого самоврядування)
1229.3
Державний реєстратор
4111 1 Друкарка*
4111
Друкарка диктофонної групи*
4111 18 Друкарка редакції*
4111
Друкарка, що працює з іноземним текстом*
4115 1 Секретар-друкарка*
* Ці професійні назви робіт уніфіковано до назви роботи «офісний службовець (друкування)» із кодом КП 4111. Тобто, якщо в установі використовуються назви посад, наприклад, «друкарка» чи «секретар-друкарка», їх слід перейменувати на «офісний службовець (друкування)».

Зауважимо, що професійні назви робіт «директор філіалу (філії)» та «начальник філіалу (філії) об’єднано в одну — «директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)» з тим самим кодом. А от для назв «державний реєстратор» та «адміністратор (органи державної влади та місцевого самоврядування)» змінено лише кодування на 2419.3. Усі інші професії остаточно скасовано.

Зміна назв професій

Найбільше Зміни № 9 торкнулися назв професій і посад. Усього було змінено 39 позицій (табл. 3).

Таблиця 3

Код КП Професійна назва роботи
до внесення змін після внесення змін
1120.1 Глава Адміністрації Президента України Керівник Офісу Президента України
1120.4 Голова Верховного Суду України Голова Верховного Суду
1120.4 Заступник Голови Верховного Суду України Заступник Голови Верховного Суду
1120.4 Перший заступник голови Верховного Суду України Перший заступник Голови Верховного Суду
1120.4 Керівник апарату Верховного Суду України Керівник апарату Верховного Суду
1120.4 Суддя Верховного Суду України Суддя Верховного Суду
1210.1 Директор кабінету (методичного, навчально-методичного) Директор (начальник, завідувач) кабінету (центру) (методичного, навчально-методичного)
1210.1 Директор науково-дослідного інституту Директор (генеральний директор, начальник, інший керівник) наукової установи (організації)
1229.1 Директор департаменту Директор (інший керівник) департаменту
1229.4 Завідувач кабінету навчального Завідувач кабінету навчального (методичного, навчально-методичного)
1229.5 Головна медична сестра Головна медична сестра (головний медичний брат)
1229.7 Начальник кабінету (лінгафонного, проєктного та ін.) Начальник (завідувач) кабінету (лінгафонного, проєктного та ін.)
2451.2 Письменник Письменник (інший автор)
3229 Фахівець із орієнтації сліпих Фахівець із орієнтування осіб з порушеннями зору
3231 Сестра медична Сестра медична (брат медичний)
3231 Сестра медична з дієтичного харчування Сестра медична (брат медичний) з дієтичного харчування
3231 Сестра медична з косметичних процедур Сестра медична (брат медичний) з косметичних процедур
3231 Сестра медична з лікувальної фізкультури Сестра медична (брат медичний) з лікувальної фізкультури
3231 Сестра медична з масажу Сестра медична (брат медичний) з масажу
3231 Сестра медична з фізіотерапії Сестра медична (брат медичний) з фізіотерапії
3231 Сестра медична з функціональної діагностики Сестра медична (брат медичний) з функціональної діагностики
3231 Сестра медична зі стоматології Сестра медична (брат медичний) зі стоматології
3231 Сестра медична милосердя Сестра медична (брат медичний) милосердя
3231 Сестра медична операційна Сестра медична операційна (брат медичний операційний)
3231 Сестра медична патронажна Сестра медична патронажна (брат медичний патронажний)
3231 Сестра медична поліклініки Сестра медична (брат медичний) поліклініки
3231 Сестра медична станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги Сестра медична (брат медичний) станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
3231 Сестра медична стаціонару Сестра медична (брат медичний) стаціонару
3231 Сестра медична-анестезист Сестра медична-анестезист (брат медичний-анестезист)
3232 Акушерка Акушерка (акушер)
4131 Сестра-господиня Сестра-господиня
5132 Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.) Молодша медична сестра (молодший медичний брат) (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар, санітар-прибиральник, санітар-буфетник та ін.)
5132 Молодша медична сестра з догляду за хворими Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими
8152 Машиніст термоустановки (спеціальні хімічні виробництва) Машиніст термоустановки

Нові професійні назви робіт

У Класифікаторі професій з’явилися і нові професійні назви робіт (табл. 4). Зазвичай вони вносяться на підставі звернень від відомств, відповідальних за певну галузь економіки.

Таблиця 4

Код КП Професійна назва роботи
1120.1 Керівник Апарату Офісу Президента України
1120.4 Голова касаційного суду у складі Верховного Суду
1120.4 Заступник голови касаційного суду у складі Верховного Суду
1120.4 Секретар Великої Палати Верховного Суду
1120.4 Секретар Пленуму Верховного Суду
1120.4 Секретар судової палати касаційного суду у складі Верховного Суду
1210.1 Директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)
1229.1 Помічник Президента України
1229.1 Представник Президента України
1229.1 Радник Президента України
1229.7 Директор (за напрямом діяльності)
1229.7 Начальник (інший керівник) служби
1483 Соціальний менеджер
2221.2 Лікар-кардіолог дитячий
2221.2 Лікар-кардіолог електрофізіолог
2221.2 Лікар-кардіолог інтервенційний
2221.2 Лікар-ревматолог дитячий
2225.2 Фахівець з громадського здоров’я
2225.2 Фахівець з довкілля та здоров’я
2229.2 Експерт з оцінки медичних технологій
2419.2 Аудитор безпеки автомобільних доріг
2419.2 Експерт із торговельно-економічних операцій
2419.2 Уповноважена особа з питань відповідності (енергетика)
2419.3 Адміністратор (органи державної влади та місцевого самоврядування)
2419.3 Державний реєстратор
2422 Помічник судді (Верховного Суду)
4131 Працівник з господарської діяльності закладу охорони здоров’я

Більшість нових професій стосуються бюджетної сфери. Крім того, з’явилися нові посади лікарів (код КП 2221.2).

Насамкінець зауважимо: щоб змінити назву професії працівника, треба внести зміни до штатного розпису установи та внести нові записи до трудових книжок таких працівників. Зразки відповідних наказів приводимо нижче:

Зразок 2

КИЇВСЬКА ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ

НАКАЗ

18.08.2020 р.

м. Київ

№ 398-ОД

Про внесення змін до штатного розпису

У зв’язку із набранням чинності Зміни № 9 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

НАКАЗУЮ:

  1. Вивести з 18 серпня 2020 року посаду «Секретар-друкарка», 2 штатні одиниці.
  2. Увести з 18 серпня 2020 року посаду «Офісний службовець», 2 штатні одиниці.
  3. Начальнику відділу кадрів Синько Л. С. в установленому порядку розробити зміни до посадової інструкції «Секретар-друкарка».

Директор (підпис) О. В. Блохін

Із наказом ознайомлена: (підпис) Л. С. Синько
18.08.2020 р.

 

Зразок 3

КИЇВСЬКА ОБЛАСНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ

НАКАЗ

18.08.2020 р.

м. Київ

№ 399-ОД

Про внесення записів до трудових книжок

У зв’язку з потребою підвищення ефективності роботи з добору кадрів, оптимізації чисельності працівників, відповідно до Зміни № 9 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» та внесенням змін до штатного розпису

НАКАЗУЮ:

  1. Змінити з 18 серпня 2020 року назви професій у трудових книжках: Клімова С. А. та Кононова О. М. з «Секретар-друкарка» на «Офісний службовець (друкування)».
  2. Ознайомити під підпис працівників зі змінами запису в трудових книжках.
  3. Покласти відповідальність за виконання наказу на начальника відділу кадрів Синько Л. С.

Підстава: наказ про внесення змін до штатного розпису від 18.08.2020 р. № 398-ОД.

Директор (підпис) О. В. Блохін

Із наказом ознайомлена: (підпис) Л. С. Синько
18.08.2020 р.

 

Вас може зацікавити

Журнал «КАДРОВИК.UA»

Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політики України. На сторінках журналу подано достовірні матеріали та професійна інформація для кадровиків з нормативно-правовою базою та безліччю практичних порад.

Придбати видання

 
Источник: Баланс-Бюджет Автор:
Просмотров: 550 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Класифікатор професій: покроковий алгоритм користування
Стратегические роли и компетенции современного HR
Робоча інструкція: її особливості й відмінності від посадової
Посадові інструкції: розроблення та оформлення
Худший день HR-директора
От «HR-девочки» к «HR-леди»
Новая профессия: специалист по развитию бренда работодателя
Обновление Классификатора профессий: Изменение № 3
Новая профессия: онлайн-маркетолог
Изменение наименования должности в связи с приведением ее в соответствие с Классификатором профессий
Кадровик или менеджер по персоналу — два аспекта работы с людьми
Новая профессия: риск-менеджер
Новые вызовы для HR-директора
Кризис идентичности, или Три печали HR-директора
Риск- и кризис-менеджеры: для чего они нужны и как обеспечить их соответствие Классификатору профессий
Новая профессия: промоутер
Пишем «Историю HR-профессии»
Порядок слов в названиях должностей: каким он должен быть, или Учет порядка слов и других факторов при подборе названий должностей
Задачи и обязанности специалистов по управлению персоналом: зарубежный опыт
Новая профессия: HR-маркетолог
Профессиональное название работ в штатном расписании: формулируем правильно (в вопросах и ответах)
Новая профессия: IR — специалист по связям с инвесторами
Новая профессия: независимый директор
Лики HR-директора, или «HR-девочка»-4
Новая профессия: менеджер по исследованию вкусов потребителей
Новая профессия: специалист по управлению изменениями
Профессиональное развитие работников: изучаем новации в законодательстве
Новая профессия: ивент-менеджер
Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду?
Национальная система квалификаций. Опыт Великобритании

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.