Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
В 2006 году вырастут зарплаты и пенсии
Новости / В Украине
16.02.2006
В 2006 году вырастут зарплаты и пенсии
 

В 2006 году минимальный размер пенсии будет увеличен до 366 гривен в месяц. Об этом сказал министр труда и социальной политики Иван Сахань.

По его словам, пенсия в 2006 году будет увеличиваться в три этапа:

  • с 1 января — до 350 гривен,
  • с 1 апреля — до 359 гривен,
  • с 1 октября — до 366 гривен.

Размер минимальной зарплаты в 2006 году будет составлять:

  • с 1 января — 350 гривен,
  • с 1 июля — 375 гривен,
  • с 1 декабря — 400 гривен.

Отчитываясь о достижениях министерства за прошлый год, Сахань отметил, что с 1 апреля 2005 года существенным образом увеличены социальные выплаты: в 5,4 раза размеры помощи на детей одиноким матерям, вдовам, вдовцам и усыновителям (с 50 до 181-234 гривен в месяц); в 4-5 раза размеры помощи на детей, которые находятся под опекой или заботой (с 90 до 362-468 гривен в месяц).

Также, по его словам, увеличены выплаты государственной помощи детям-инвалидам от 219 до 453 гривен в месяц и инвалидам с детства с 156 до 516 гривен в месяц.

Однако министр отметил, что в 2006 году "нужно усилить работу по всем направлениям сферы труда и социальной защиты населения", в частности улучшить ситуацию с бедностью в стране.

"Вместе с ростом реальных доходов населения растет и уровень бедности, поскольку одним из способов его определения являются затраты населения", — отметил он.

"Семья, которая имеет затраты ниже, чем в среднем 75% семей в Украине, считается бедной. Например, три года назад уровень бедности составлял 170 гривен, сегодня же он около 340 гривен", — добавил Сахань.

Наиболее уязвимыми слоями населения, по его словам, являются многодетные семьи.

Одним из эффективных методов борьбы преодоления бедности, по мнению министра, должно стать также внедрение соответствующей социальной рекламы.

"Мы планируем через средства рекламы объяснять населению последствия получения зарплаты в "конвертах", о создании качественных рабочих мест, пенсионной реформе и т.п". — отметил Сахань.

Podrobnosti.ua

Просмотров: 10750 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Условия согласования обработки персональных данных
Живите долго… но думайте о пенсии
Сколько взносов Вы перечислили в Пенсионный фонд?.. Теперь будете знать!
Максимальный размер пенсии ограничат 5-ю тыс. грн.
Накопительную пенсионную систему введут в 2009 году. Часть затрат ляжет на плечи работодателей
Уже сегодня следует постепенно повышать пенсионную возрастную планку
Кабмин решил ввести единую систему начисления пенсий для военнослужащих и судей
Впервые в Украине составлен рэнкинг управляющих компаний по величине пенсионных активов в управлении
Старение бьет по бюджетам развитых стран
Кабмин планирует с 2008 года внедрить систему накопительных пенсий
Кабмин намерен усовершенствовать систему социальных выплат
США намерены выделить Украине 14,2 миллиона долларов на пенсионное обеспечение
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.