Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Что дарят на Новый год шефу и коллегам
Новости / В мире
11.12.2008
Что дарят на Новый год шефу и коллегам
 

Каждый второй россиянин считает устные поздравления или открытку наиболее уместным новогодним подарком для своего руководителя, и только треть наших соотечественников приобретает для своих боссов подарки или сувениры. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob.ru в декабре 2008 года среди 1800 респондентов из семи округов РФ.

«Это всего лишь начальник, а не близкий человек!» — комментирует 43% респондентов, ограничивающихся устными поздравлениями руководства. Мужчины отказываются от приобретения подарков для шефа заметно чаще женщин: 48% против 38%. Любопытно, что этот вариант ответа выбрали более половины россиян, чей ежемесячный доход превышает 45 тысяч рублей (52%). Казалось бы, для данной категории граждан купить подарок своему шефу совсем не обременительно, но нет! «Считаю некорректным делать какие-либо подарки или преподносить сувениры начальнику. Это подхалимаж», — поясняют они и призывают к «корректности во взаимоотношениях»: «Нужна градация: родственники, друзья, знакомые и т. д.». Уверенность в этом растет и с увеличением возраста респондентов: среди 20-летних участников опроса данной точки зрения придерживаются 18%, а среди 50-летних россиян — 67%.

Недорогие подарки или сувениры готовят для своего начальника 27% опрошенных, женщин среди них заметно больше, чем мужчин: 33% и 19% соответственно. Дамы называют такие новогодние презенты «приятным знаком внимания», а джентльмены — «данью вежливости». Ощутимую поддержку сувенирной промышленности оказывают респонденты с доходом от 35 до 45 тысяч рублей в месяц: 32% из них признается, что они любят дарить милые вещицы «не только начальнику, но и всем коллегам».

Дорогие подарки (нередко покупаемые вскладчину от всего коллектива) преподносит своим руководителям 5% россиян. Согласно результатам опроса, чаще других ценные подарки делает молодежь до 20 лет (18%). Однако в целом данная возрастная группа не определилась в своих предпочтениях: среди 20-летних респондентов равное число как тех, кто выбирает дорогие подарки, так и тех, кто ограничивается покупкой сувенира или же поздравлениями на словах.

Новогоднюю открытку с добрыми пожеланиями вручает своим руководителям в канун праздника 4% опрошенных.

Категорически против новогодних подарков для босса и даже устных поздравлений 9% россиян (12% среди мужчин и 6% среди женщин). Часть респондентов решительно заявляет: «Недостоин!» Другие же не поздравляют босса, так как, по их словам, он «вообще не любит праздники».

Затруднились ответить на предложенный вопрос 12% россиян. Некоторые из них принимают участие в коллективном поздравлении начальника: «Лично не поздравляю, только если всем коллективом». Другие принимают решение о необходимости поздравления «в зависимости от того, как поступает в этом плане сам начальник». Третьи считают достойным новогодних поздравлений далеко не каждого руководителя: «Смотря какой начальник…»

По материалам Superjob.ru

HR-Лига

Просмотров: 8840 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Вихідні у серпні 2020: коли і скільки відпочиватимемо?
В Украине учредили новый профессиональный праздник
Выходные дни в июне 2020: сколько будем отдыхать
14 жовтня стане Днем захисників України
Травневі вихідні у 2020 році
Выходные в апреле 2020
1 апреля — День смеха: история веселого праздника
8 Марта в офисе: копилка идей
Весной нас ожидает четыре дополнительных выходных дня
В Украине появится новый профессиональный праздник
Сколько выходных будет у украинцев на Новый год и Рождество
В Украине может появиться еще один День независимости — тоже выходной
Вихідні у жовтні — 2019: коли і скільки відпочиватимемо?
На новогодние праздники украинцев ждут 8 выходных
Какие рабочие дни перенесут в 2020 году
В августе будет 10 выходных дней
Выходные на День Конституции Украины 2019: как и сколько отдыхаем
В июне украинцы будут отдыхать 12 дней
Украинцев ждут два длинных уикенда в июне
В Украине появился новый праздник — День отца
В апреле украинцы будут отдыхать 5 дней подряд
Праздники в марте 2019: сколько будут отдыхать украинцы
Правительство утвердило перенос рабочих дней в 2019 году
Офіційні свята у 2019 році
В Украине может появиться новый выходной
Что подарить руководителю на Новый год?
14 грудня — важлива дата для України
Перенесення робочих днів у грудні: як працюємо і відпочиваємо
У разведчиков появился профессиональный праздник
Новый год 2019: ТОП-10 праздничных лайфхаков
8 марта и 9 мая станут рабочими днями?
Предложено праздновать два Дня Независимости
Вихідні у жовтні: коли і скільки відпочиватимемо?
Сколько и когда украинцы будут отдыхать в августе
Нагадуємо про вихідні дні у червні
Выходные в июне: сколько будем отдыхать
Профессиональные праздники в июне 2018
Скасування 8 березня та Дня перемоги пропонують заборонити
День Европы предложили объединить с Днем победы
Троица-2018: когда у украинцев будет выходной
Верховной Раде предложили отменить 9 мая
Профессиональные праздники в мае 2018
В Украине намерены добавить несколько профессиональных праздников
Травневі вихідні у 2018 році: скільки днів будемо відпочивати?
Украинцы и праздники: не много ли мы отдыхаем
В апреле украинцев ждут два дополнительных выходных
Профессиональные праздники в апреле 2018
Украинцам хотят сократить количество праздничных дней
Дополнительные выходные дни в апреле-2018
Профессиональные праздники в марте 2018
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.