Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Переходите на временную работу - будете счастливее и здоровее
Новости / В мире
03.02.2006
Переходите на временную работу - будете счастливее и здоровее
 

Сотрудники, не числящиеся в основном штате, а работающие на временной основе, более счастливы, чем их коллеги, трудящиеся на «постоянке». Таковы результаты исследования, проведенного недавно в семи государствах — Великобритании, Бельгии, Германии, Израиле, Нидерландах, Испании, Швеции.

Эксперты лондонского King's College опросили более 5000 человек. Выяснилось, что среди постоянных работников 31% соглашается с утверждением «Работа часто вызывает беспокойство», в то время, как среди временных согласилось всего 16%. Более одной пятой части (21%) постоянных работников жалуются на депрессии от работы, а из временных эта проблема знакома лишь 11%.

В течение последнего года как минимум один раз брали больничный 68% постоянных работников, и только 60% — временных. При этом 81% постоянных приходило на работу больными, это на 13% больше, чем временных.

«Надо учитывать два ключевых фактора, — говорит профессор Дэвид Гест, руководитель исследования. — Во-первых, постоянные работники находятся в более тесном контакте с работодателем и у них выше вероятность ощутить обиду от каких-то его действий. А во-вторых, я уверен, что дело не в том, что временные рабочие места такие уж хорошие — просто постоянные стали значительно хуже за последнее время».

Перепечатка материала разрешена только с активной ссылкой на HR-Лигу.

 

PersonnelToday

Просмотров: 9261 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
В Европе рабочие выигрывают от большего количества выходных
Эти трудолюбивые европейцы
Евросоюз вводит единые трудовые паспорта
Европа открыла свой рынок труда для новых членов ЕС
В Евросоюзе к 2010 году планируется создать 10 миллионов новых рабочих мест
Европейцы подстегнули промышленный рост увольнениями
Соцобеспечение, предлагаемое Францией и ФРГ, может подорвать конкурентоспособность ЕС
Больше всех в Европе воруют британцы
В еврозоне безработных меньше не стало
Европу накроет волна общенациональных забастовок
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.