Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Книжная полка / Управление персоналом
Магура М. И., Курбатова М. Б.
Оценка работы персонала

М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. — 224 с.

 

Книга адресована руководителям разного уровня, стремящимся найти резервы повышения отдачи от работы своих подчиненных. Более глубокое понимание руководящим составом компаний той роли, которую играет оценка персонала в повышении эффективности бизнеса, позволит уйти от вчерашних, потерявших актуальность управленческих моделей. В книге руководители смогут ознакомиться с широким набором способов выявления возможностей улучшения работы персонала. Она будет полезна и специалистам кадровых служб, всем тем, кто по роду своей работы сталкивается с вопросами оценки персонала.
В книге анализируются проблемы эффективности профессиональной деятельности и даются принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно рассматривается опыт оценки работы персонала, используемый в практике отечественных и зарубежных компаний, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется методам оценки деятельности руководителей и процедуре проведения ежегодной комплексной оценки различных категорий персонала.
В тексте пособия и в приложениях дается широкий набор форм, бланков, анкет и других материалов, которые будут полезны в практике оценки эффективности труда.

Просмотров: 22202 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Оценка персонала
Performance Appraisal. Оценка и обратная связь
Ассессмент: принципы подготовки и проведения


Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.