В книге описаны основные моменты, которые необходимо учитывать при проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Рассмотрены все этапы ассессмента: предварительные встречи с заказчиком, подготовка документов, тестирование и взаимодействие с участниками процесса, предоставление отчетов. Издание будет полезно психологам, бизнес-тренерам, специалистам по персоналу, организационным консультантам.
Оглавление Глава 1. Современные методы подбора и найма персонала Глава 2. Ассессмент как активный метод подбора персонала — подготовительный этап Глава 3. Собираем puzzle — этап сбора данных о претендентах Глава 4. «Активная» часть ассессмента — этап сбора поведенческих данных Глава 5. Итог ассессмента — этап предоставления информации Приложения
Добро пожаловать
Реклама
Реклама