Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Facebook
Реклама
Книжкова полиця / Кадрова справа
Мельник С. В.
Опис найбільш вживаних професій

Обкладинка — м’яка
Мова — українська
Кількість сторінок — 304
Рік видання — 2007

Видання містить близько 100 типових посадових інструкцій, які охоплюють такі галузі економіки та підприємницької діяльності, як будівництво, торгівля, харчова промисловість, сфера послуг, медицина, реклама, рекреація, сфера управління, охоронна, адміністративна, кадрова, господарська діяльність тощо.
Книгу підготовлено з використанням чинних нормативно-правових документів: Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, його галузевих випусків та Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2005». Це одне з перших видань, яке відповідає трудовому законодавству України щодо правильного застосування професійних назв робіт як під час ведення трудових книжок і складання штатного розпису на підприємстві, так і для розроблення деталізованих посадових (робочих) інструкцій.

Для керівників підприємств, установ, організацій, працівників відділів кадрів, менеджерів з персоналу та посадових осіб, робота яких пов’язана з кадровими питаннями.

Переглядів: 31427 Надіслати другу Версія для друку
 
 
Смотрите также:
Договори: цивільно-правовий vs трудовий
Медичні огляди: все для роботодавця
Реорганізація підприємства: дії кадровика
WORKBOOK «Класифікатор професій: обираємо назви посад без помилок»

Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
Опитування
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com