Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Книжная полка / Кадровое дело
Ліпчанська В. А.
WORKBOOK «Класифікатор професій: обираємо назви посад без помилок»

Мова видання: українська
Дата виходу: листопад 2019 року
Формат (розмір): 160 х 235 мм
Обсяг: 64 с.

Серія практичних WORKBOOK для кадровика.

Класифікатор професій: обираємо назви посад без помилок

  • Що є первинним: коло обов’язків чи назва професії та роботи?
  • Як обрати назву професії залежно від виду діяльності підприємства?
  • Чи можна створювати потрібні назви професій чи посад самостійно?
  • Що робити, коли назва посади була записана неправильно?
  • Які наслідки неправильного користування Класифікатором професій для підприємства і працівника?
  • Як працювати правильно з назвами відділів?
  • Чи може бути на підприємстві заступник без начальника відділу?
  • Чи до всіх назв професій можна застосовувати похідні слова?
  • «Складні» професії: як правильно застосовувати назви, що пишуться через дефіс?
  • Код професії: для чого він потрібен і де його писати?
  • Як діяти при внесенні змін до Класифікатора професій?
  • Як провести ревізію назв професій і привести їх у відповідність до Класифікатора професій

Що таке WORKBOOK?

  • Максимум практичних алгоритмів на кожен день
  • Корисні схеми, таблиці, приклади і зразки помилок
  • Лише перевірена інформація експертами редакції журналу «КАДРОВИК.UA»
  • Зручний формат
  • Яскрава обкладинка

Чому WORKBOOK?

  • Для економії часу
  • Для запобіганню помилкам
  • Для професійного зростання

Ціна одного примірника 499 грн.

Придбати

Просмотров: 437 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Договори: цивільно-правовий vs трудовий
Медичні огляди: все для роботодавця
Реорганізація підприємства: дії кадровика
Архів на підприємстві: створення, функціонування, звітність

Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com